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Discussion: Les concessions des TCA à Chrysler... 30 000 $ par année par employé

  1. #1
    Maître Pro 123 Avatar de Dave
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    Par défaut Les concessions des TCA à Chrysler... 30 000 $ par année par employé

    http://lapresseaffaires.cyberpresse....n-salarial.php

    Il disent que le plan permettra d,économiser 240 millions par année... sur 8000 employé membre des TCA, ça fait 30 000 $ par année par employé...
    Honda Accord sport 2014
    Nissan Quest SV 2011 (la grosse)
    Mazda 6 GS 2010 manuelle 6 vitesses (vendu novembre 2013)
    Ford Escape XLT 2008 (la boîte à lunch) (vendu en octobre 2011)
    Nissan Sentra XE 2002 (le tappe cul- tappe couille) (vendu en mars 2010)


    et le 4e est né le 30 mars dernier, donc il n'est plus en route...

  • #2
    Maître 123
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    Ça m'apparaît plus comme un show de boucanne pour siphonner les gouvernements.


    Les employés canadiens de Chrysler devront notamment renoncer à leurs
    • primes de Noël,
    • aux rabais offerts lors de l'achat de véhicules neufs,
    • à une partie de leur couverture sociale,
    • ou encore aux programmes de remboursement des frais de scolarité universitaires.
    Même le plus nul en administration sait que tu ne vas pas chercher 24 000$ (ou 30 000$) par année avec cela. Faut pas oublier: les salaires demeurent toujours aussi faramineux et les caisses de retraites ne sont pas affectées.

    Reste à espérer que les gouvernements ne seront pas complices de l'arnaque.

  • #3
    Maître Pro 123 Avatar de Mitch
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    Chrysler a déjà reçu d'Ottawa une avance de 1 milliard de dollars canadiens mais réclame encore trois milliards de dollars canadiens pour achever sa restructuration au Canada.
    Pour une compagnie qui est au point d'etre sur la protection de la faillite,... il commence a etre tres goumand.

    Chrysler a recu quoi, 4.5 milliards, du gouvernement americain je crois et en reclame un autre 3 milliard du gouvernement americain. Avec le 1 milliard canadien, et leur demande de 3 milliard canadien, on arrive a un peu moins de 5.25 milliard US et en demande un 5 autres...
    Rav4 V6 Sport 2006

    "Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the universe" - Einstein

  • #4
    Maître Pro 123 Avatar de vtec
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    ca va tu etre assez pour les sauver?? va tu avoir plus de mponde devant les dealers chrysler pour acheter une superbe caliber?
    Mazda 6 V6 2012 13 000km de fun!
    Altima 3.5SE 2006 110 000km de bonheur

  • #5
    Maître Pro 123
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    C'est vrai que présentement, à part le Ram et les Jeep, ils n'ont pas grand chose à offrir de bien intéressant et cela ne se règlera pas d'ici peu étant donné qu'ils n'ont rien d'extraordianire de prévu avant quelques années. Donc même sauvé je doute que les ventes ne soient extraordinaires.
    Kia Sorento EX V6 AWD 2012 - 28 500km
    Suzuki Kizashi SX i-AWD 2012 - 14 300 km
    Précédents : Corolla 2009 - Dakota 2008 - Matrix 2003 - Paseo 1992 - Tercel 1990
    Jouet d'hiver : Yamaha RS Venture TF 2010 - 5 900km
    Jouet d'été : Yamaha AR190 2012 - 14hrs

  • #6
    Maître Pro 123 Avatar de Mitch
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    Concession des employer:
    - Elimination de la couverture de la chambre semi-prive.
    (A part durant un accouchement, une personne en forme en a pas besoin. combien il sauve avec ca 300 000$ max...)

    - Elimination du rabais Employes sur l'achat de vehicule.
    (Il l'offrait a tous le monde de toute facon...)

    - Elimination l'option de rachat des vacances de 3500$.
    (Combien de personne la prennait vraiement, ou c'etait une crosse pour avoir plus de cash. Passer Go, reclamer 3500$ et prennez 2 semaine de maladie a la place... )

    - Elimination des remboursement des frais de scolarites.
    (Combien d'employes en reclamait vraiement.)

    - Augmentation de la prime des couts pour les medicaments.
    (... Quand tu es en force physique acceptable, tu n'a pas besoin de medicament... J'aimerais savoir combien de pourcent ils ont conceder. 5, 10%. Au lieu d'etre rembourse a 90%, il seront a 80% ? )

    - Diminution a 40 min pour leur break et repas.
    (Il ont reduit ca de combien ...)

    Belle poudre aux Yeux...
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  • #7
    Maître 123
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    Citation Envoyé par Mitch Voir le message
    Pour une compagnie qui est au point d'etre sur la protection de la faillite,... il commence a etre tres goumand.

    Chrysler a recu quoi, 4.5 milliards, du gouvernement americain je crois et en reclame un autre 3 milliard du gouvernement americain. Avec le 1 milliard canadien, et leur demande de 3 milliard canadien, on arrive a un peu moins de 5.25 milliard US et en demande un 5 autres...
    La bâse de l'entente est bien plus inquiétante que les montants à injecter. Si les modalités se limitent à ce qui est annoncé, le canard persite dans son cancer.
    Dans un an, deux ans, trois ans les coûts de production vont repartir comme une fusée. Les syndicats qui ne sont quand même pas des imbéciles savent très bien que les avantages sociaux sont beaucoup plus faciles à récupérer que des baisses de salaires.
    Soit dit en passant, compte tenu du marché, aucun ouvrier sur une ligne de montage ne vaut le salaire qu'il commande actuellement.

    S'il y avait une vraie baisse des coûts, Chrysler deviendrait probablement viable en récupérant des Fiat sur ses lignes d'assemblage. Loin d'être mauvais, Fiat.

    Pour ce qui est des milliards en subvention, faut dire qu'on commence à être habitués à jeter l'argent par les fenêtres; le Registre des armes à feu dépasse les 2 milliards pour une utilié encore à démontrer. L'Afganistan nous coûte aussi cher que les GM et Chrysler réunis sans trop nous rapporter non plus.
    L'impression que j'en ai actuellement, c'est que les gouvernement se cherchent une façade, n'importe laquelle, pour ouvrir les robinets.

  • #8
    Maître Pro 123
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    C'est Fiat qui va avoir le dernier mot. Si Fiat dit que c'est suffisant et qu'elle embarque dans le bateau, les gouvernements vont déplier de l'argent.
    Ford Fusion SEL 2.3L 2006 (Vendu)
    Nissan Rogue SL AWD 2012 (Échangé)
    Kia Forte EX 2.0 berline 2015 auto
    Nissan Rogue SL AWD 2015

  • #9
    Maître 123
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    Citation Envoyé par Dave Voir le message
    http://lapresseaffaires.cyberpresse....n-salarial.php

    Il disent que le plan permettra d,économiser 240 millions par année... sur 8000 employé membre des TCA, ça fait 30 000 $ par année par employé...
    Dans l'article ils spécifient qu'il y a 9,400 employés au Canada, 8,000 ce serait ceux qui ont voter selon ce que je comprend. Ça donne 25,531$ par employé, sans avoir touché n'y aux salaire n'y au fond de retraite... S'il fesaient 2,000 heures de travail par année cela représenterait 12.75$ de l'heure comme conscession.Je suis tout de même très septique quand a la suite des choses. En général les gouvernements sont beaucoup trop sensible aux revendications syndicales.

  • #10
    Maître Pro 123
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    Citation Envoyé par julienn Voir le message
    Dans l'article ils spécifient qu'il y a 9,400 employés au Canada, 8,000 ce serait ceux qui ont voter selon ce que je comprend. Ça donne 25,531$ par employé, sans avoir touché n'y aux salaire n'y au fond de retraite... S'il fesaient 2,000 heures de travail par année cela représenterait 12.75$ de l'heure comme conscession.Je suis tout de même très septique quand a la suite des choses. En général les gouvernements sont beaucoup trop sensible aux revendications syndicales.
    mais probablement cette fois-ci certains leader syndicaux ont probablement trouvé le chemin de Damas en entendant ici et là les nombreux commentaires sur eux.

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