Les syndicats criminels ?

[Francis F]

Avant la semaine dernière, je ne m'étais jamais trop préoccupé du fonctionnement du milieu de la construction. C'est un milieu qui ne m'a jamais attiré. Et de toutes façons, avec mes 5'9" et 135 livres mouillé avec mes caps d'acier, je ne fitte pas du tout dans le moule. Bref, pour faire une histoire courte et cultiver les incultes (comme moi jusqu'à récemment), un travailleur de la construction se choisi un syndicat et ce dernier lui trouve des jobs. Alors, un entrepreneur peut difficilement décider qui travaille chez lui. Ridicule. Surtout que comme c'est ton syndicat qui gère le travail, les têteux sont favorisés plus que jamais. Et comment un syndicat qui place les travailleurs peut défendre les intérêts de ces travailleurs ? Surtout quand il y a intimidation à ne plus finir... L'intimidation, c'est criminel.

Une dame de la région de Montréal travaille dans un milieu très masculin, dans une usine. Elle est syndiquée. Elle est victime d'intimidation et de discrimination de la part de collègues. elle se plaint à son employeur, sans succès, elle se plaint à son syndicat, sans succès. Elle finit par entrer en possession de documents du syndicant exigeant de ne pas défendre cette dame et de tout faire pour s'en débarrasser. Oui, le syndicat veut se débarrasser d'un de ses membres qui se fait intimider. Un juge a tranché en faveur de la dame vs son employeur et son syndicat.

Des infirmières de l'hôpital du Haut-Richelieu en ont ras le bol des conditions de travail. Elle refusent de rentrer au travail et manifestent. Elles forcent ainsi leurs collègues à se taper des 16 heures en ligne... chose qu'elles contestent. Ridicule et manque de respect envers ses collègues.

Après avoir pris connaissance de ces faits, comment un individu peut encore vouloir être syndiqué ? Être syndiqué ou proche d'un syndicat, j'aurais tellement honte. Il est temps que le gouvernement bouge et commence à reviser le code du travail. Qu'il rende les conditions de syndicalisation plus difficiles et surtout, qu'il permette aux gens ne désirant pas être syndiqués de ne pas l'être même si l'entreprise l'est. Qu'il s'assure aussi d'éliminer toute la vermine qui ruine l'industrie de la construction.

Bref, on efface tout et on recommence à 0. Surtout, on repasse un vote dans toutes les entreprises syndiquées... j'ai l'impression que la majorité des syndicats vont tomber.

[Alain36]

La queue qui fait branler le chien...

[Your Mother]

Lorsque la Formule Rand sera abolie et que les travailleurs auront réellement le choix de se syndiquer ou non, on aura un pas de fait.
Le syndicalisme est une Mafia où règne la loi du silence. Les syndicats sont des BUSINESS et non pas des organismes d'aide. Les membres sont des outils de représaille (sans que ces derniers ne le sachent réellement).

C'est une grosse partie d'échec. Un jeu de stratégie, de négos, d'enveloppes brunes.
J'ai déjà été dans le patronat d'une entreprise manufacturière et j'ai eu à discuter avec des permanents syndicaux... vous n'avez pas idée des $$ qui m'ont été offerts pour faire de la pression favorable aux syndiqués au sein de l'administration patronnale. J'ai refusé l'argent. 2 jours après cet événement, mes pneus de voiture furent crevés, ma maison "mitraillée" au paintball... et si je parlais ou mettais la SQ dans le dossier, ça aurait été pire. Mon employeur a couvert tous les frais, secrètement.

Les syndicats oeuvrent telles des sectes, bainwashant leurs membres, leur mettant dans la tête que le patronnat fait trop de profit.
Quoi de plus crédible que des syndicats qui déplacent leur membres dans des voitures importées (pas comme si des syndiqués travaillaient en Ontario), ont des comptes avec la banque HSBC (pas comme si les employés des Caisses Pop n'étaient pas syndiqués), donnent des t-shirt, tasses et cossins faits en Chine... vraiment, tout est logique là-dedans.

Toutefois,le poids politique de ces organismes est si lourd que les partis politiques font dans leurs shorts et ne régleront jamais le problème. Et de toute façon, pourquoi démanteler quelque chose qui paie bien les partis?

[Slammer]

pour juste le code du travail qu'on devrait remettre a zero, mais tout le systeme politique et la fonction public qu'on devrait repenser

[Alain36]

Un dénommé Rambo vient de m'appeler et m'a demandé gentiment de dire que le statu quo est ben correct, sinon je pourrais manger de la soupe aux dents demain...

[Mister Drolet]

Attention, il faut en prendre et en laisser, ce n'est quand même pas tout le monde qui est victime d'harcèlement dans la construction... J'ai jamais eu de menace, même chose pour tout mes collègues. Les média en mettent un peu plus et prennent des exceptions. C'est sur qu'il y a quelques délégués de chantier qui sont des gros cr*iss, mais c'est pas SI pire que ça.

Et pour ce qui est du syndicat qui te place, et bien ça fait 10 ans que je suis dans la construction et je n'ai jamais eu à me faire placer. J'ai tout fait seul, quoi que je suis souvent resté pour les mêmes compagnies.

Et l'employeur a tout le temps le choix, il est rare qu'il se fait imposer des employés précis.

[Dave]

Attention, il faut en prendre et en laisser, ce n'est quand même pas tout le monde qui est victime d'harcèlement dans la construction... J'ai jamais eu de menace, même chose pour tout mes collègues. Les média en mettent un peu plus et prennent des exceptions. C'est sur qu'il y a quelques délégués de chantier qui sont des gros cr*iss, mais c'est pas SI pire que ça.

Et pour ce qui est du syndicat qui te place, et bien ça fait 10 ans que je suis dans la construction et je n'ai jamais eu à me faire placer. J'ai tout fait seul, quoi que je suis souvent resté pour les mêmes compagnies.

Et l'employeur a tout le temps le choix, il est rare qu'il se fait imposer des employés précis.

Les projets gouvernementaux de grandes envergures sont davantages susceptibles de voir ces situations apparaître car il s'agit d'organisme sans leader, sans reddition de compte... pas la même game que les petits projets privés où le payeur a clissement d'intérêt sur la job que tu fais.

Pour le reste, les Rambo, c'est du folklore régional en bonne partie... lol ! Ce genre de personnage, c'est très courant dans les régions où la loi des gros bras est encore importante... c'est fou ce qu'une attitude agressive, des gros bras et des claques sur la gueule peuvent faire sur la progression d'une carrière dans le milieu syndical... Mafia... pretty much like this...

Pareil, beau sujet pour faire du bashing syndical. Berlu va venir vous insulter...

[RacingTeacher]

mon frère a eu contrat de climatisation pour les banques.

il doit toutes les faires.

il est allé dernièrement en Gaspésie, il s'est fait menacé et mettre des bâtons dans les roues sans arrêt. C'est pas de sa caliss de faute si les banques n'ont pas choisi les crasseux de ce coins de pays....

[Francis F]

il est allé dernièrement en Gaspésie, il s'est fait menacé et mettre des bâtons dans les roues sans arrêt. C'est pas de sa caliss de faute si les banques n'ont pas choisi les crasseux de ce coins de pays....

Mais les 2 de quotient de délégués syndicaux ne sont pas capables de comprendre ça...

[togo]

Ce n'est pas tant le syndicalisme comme institution que les gestionnaires qui font problème.
Le même problème se pose en politique avec les politiciens, en églises avec leur clergé, en gestion financière avec les responsables, en sécurité publique avec la police....la liste pourrait continuer.

Ce ne serait pas difficile de faire le ménage là-dedans et d'actualiser certaines modalités devenues déssuètes, mais les politicailleux ne bougent pas. Allez savoir pourquoi maintenant.

On dirait bien que c'est au plus fort de la poche. Ça me fait penser à un article de Life dans les 56-57-58 qui disait que le Québec était un modèle de corruption en Amérique du Nord.
Faut croire qu'on aime cela comme ça.