Être fonctionnaire n'est pas une profession.
T'as des comptables, des ingénieurs, des secrétaires, des économistes, etc. C'est ça une profession.
Être fonctionnaire, c'est être un employé du gouvernement.
Maintenant, pour avoir des employés compétents, le gouvernement doit être compétitif. Et comme il ne peut l'être au point de vue salarial parce qu'il y a toujours des ost! de jaloux pour chialer, bien ils se reprennent sur les conditions.
Mais comme l'avantage de travailler au gouvernement se situe au niveau de la retraite, des vacances (en début de carrière), 35h/semaine et des congés de maladie/parentaux, et bien c'est le genre d'employé que tu recrutes: des gens qui aiment être en vacances ou qui font passer leur famille (souvent 2e salaire du ménage) en premier.
Pas trop compliqué à comprendre ! Et c'est pas la faute des employés, c'est la faute des orientations gouvernementales...
Je serais le premier à prôner les semaines de 37.5h. Tu coupes 7% du nombre d'employé et tout le monde gagne 7% en salaire. Mais ils ne feront jamais ça...
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