Tel que rapporté par PPG
MISSISSAUGA (Ontario) — PPG accueillera les propriétaires et les gestionnaires d’ateliers de carrosserie à son Congrès des Solutions commerciales de MVP, à l’hôtel Paradise Point de San Diego, en Californie, du 28 au 30 mars. Avec « Après-demain » (Beyond Tomorrow, en anglais) pour thème central, le programme du Congrès visera à aider les participants à façonner le plan d’affaires de leur atelier de manière à composer efficacement avec les réalités commerciales d’aujourd’hui tout en se préparant à profiter des occasions futures.
« Ce Congrès MVP sera vraiment unique, affirme Jim Berkey, directeur, Solutions commerciales de PPG. On mettra l’accent sur la façon d’exploiter le plein potentiel des employés de l’entreprise de carrosserie type. Parce que quatre générations distinctes de travailleurs se côtoient maintenant — chacune ayant ses propres valeurs et un point de vue apparemment incompatible avec celui des autres en matière de leadership —, il est essentiel de gérer efficacement le fossé générationnel pour que les ateliers de réparation connaissent le succès. C’est pour cela que Cam Marston, l’un des spécialistes de premier plan du domaine, sera le conférencier principal. »
M. Marston, fondateur et président de Generational Insight, travaille avec des entreprises de Fortune 500 ainsi qu’avec de petites entreprises à l’amélioration des relations et des communications intergénérationnelles en milieu de travail. Son nom est apparu dans des articles du Chicago Tribune, de HR Management Today, de Money Magazine, de Fortune Small Business, ainsi que de nombreuses publications américaines. Il est également l’auteur du livre Motivating the “What’s In It For Me” Workforce: Managing Across the Generational Divide.
En plus de l’exposé critique de M. Marston, le Congrès de trois jours proposera une formation en gestion, des séminaires thématiques et des discussions entre pairs. « Le contenu du Congrès a été élaboré de manière à avoir un effet positif sur chaque participant », ajoute Norm Angrove, directeur principal, Programmes à valeur ajoutée de PPG. Nous aborderons un éventail de questions clés — le leadership, les communications, les meilleures pratiques — de façon pragmatique et pertinente afin de permettre à nos clients d’atteindre de nouveaux sommets sur la voie du succès. »
Seuls les propriétaires et les gestionnaires d’ateliers de carrosserie qui utilisent les produits de Refinition automobile PPG peuvent participer au Congrès. L’inscription en ligne a commencé le 11 janvier. Pour vous inscrire ou obtenir plus de renseignements sur le Congrès et les services offerts par les Solutions commerciales de MVP, visitez le site www.ppgmvp.com.
photo:Jupiter Images
MISSISSAUGA (Ontario) — PPG accueillera les propriétaires et les gestionnaires d’ateliers de carrosserie à son Congrès des Solutions commerciales de MVP, à l’hôtel Paradise Point de San Diego, en Californie, du 28 au 30 mars. Avec « Après-demain » (Beyond Tomorrow, en anglais) pour thème central, le programme du Congrès visera à aider les participants à façonner le plan d’affaires de leur atelier de manière à composer efficacement avec les réalités commerciales d’aujourd’hui tout en se préparant à profiter des occasions futures.
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« Ce Congrès MVP sera vraiment unique, affirme Jim Berkey, directeur, Solutions commerciales de PPG. On mettra l’accent sur la façon d’exploiter le plein potentiel des employés de l’entreprise de carrosserie type. Parce que quatre générations distinctes de travailleurs se côtoient maintenant — chacune ayant ses propres valeurs et un point de vue apparemment incompatible avec celui des autres en matière de leadership —, il est essentiel de gérer efficacement le fossé générationnel pour que les ateliers de réparation connaissent le succès. C’est pour cela que Cam Marston, l’un des spécialistes de premier plan du domaine, sera le conférencier principal. »
M. Marston, fondateur et président de Generational Insight, travaille avec des entreprises de Fortune 500 ainsi qu’avec de petites entreprises à l’amélioration des relations et des communications intergénérationnelles en milieu de travail. Son nom est apparu dans des articles du Chicago Tribune, de HR Management Today, de Money Magazine, de Fortune Small Business, ainsi que de nombreuses publications américaines. Il est également l’auteur du livre Motivating the “What’s In It For Me” Workforce: Managing Across the Generational Divide.
En plus de l’exposé critique de M. Marston, le Congrès de trois jours proposera une formation en gestion, des séminaires thématiques et des discussions entre pairs. « Le contenu du Congrès a été élaboré de manière à avoir un effet positif sur chaque participant », ajoute Norm Angrove, directeur principal, Programmes à valeur ajoutée de PPG. Nous aborderons un éventail de questions clés — le leadership, les communications, les meilleures pratiques — de façon pragmatique et pertinente afin de permettre à nos clients d’atteindre de nouveaux sommets sur la voie du succès. »
Seuls les propriétaires et les gestionnaires d’ateliers de carrosserie qui utilisent les produits de Refinition automobile PPG peuvent participer au Congrès. L’inscription en ligne a commencé le 11 janvier. Pour vous inscrire ou obtenir plus de renseignements sur le Congrès et les services offerts par les Solutions commerciales de MVP, visitez le site www.ppgmvp.com.
photo:Jupiter Images