Voir la version complète : Le travail en France
http://argent.canoe.ca/lca/affaires/international/archives/2013/02/patron-americain-meprise-France-syndicats.html
Euh... bon...ben...voilà, c'est ça!
need_for_speed
20/02/2013, 17h24
C'est ça, la "beauté" du socialisme. Ici aussi ça ressemble à ça dans les shops syndiquées.
Ya pas plus paresseux que les Francais. être Français j'Aurais honte de ca.
Si tout le monde mettait la main à la pâte, nous serions tous beaucoup plus riches.
Francis F
20/02/2013, 18h17
Ça prouve une seule chose. Avec le discours syndical actuel, les entreprises syndiquées courrent droit à la faillite ou iront produire à l'étranger.
Ya pas plus paresseux que les Francais. être Français j'Aurais honte de ca.
Dans notre équipe de 12, y a 4 français pis ils travaillent très bien, mieux que beaucoup, beaucoup, beaucoup de fonctionnaires québécois!
Donc, tu généralises un peu trop.
Par contre, c'est vrai qu'ils sont chialeux...
Dans notre équipe de 12, y a 4 français pis ils travaillent très bien, mieux que beaucoup, beaucoup, beaucoup de fonctionnaires québécois!
Donc, tu généralises un peu trop.
Par contre, c'est vrai qu'ils sont chialeux...
il y a une difference entre un francais qui est en france et un Francais qui est au Quebec :P
merlin_toutankhamon
21/02/2013, 08h34
il y a une difference entre un francais qui est en france et un Francais qui est au Quebec :PFinalement, c'est comme la question de l'époque: "C'est quoi la différence entre un Français, et un bon Français"? :p
Johnny-Bobby
21/02/2013, 11h04
Ou plutôt: C'est quoi la différence entre un français et un maudit français?
http://argent.canoe.ca/lca/affaires/international/archives/2013/02/patron-americain-meprise-France-syndicats.html
Euh... bon...ben...voilà, c'est ça! C`est ça quoi ? Tu ignores certainement que moins de 7 % des travailleurs français sont syndiqués. Pour NFS qui n`en manque pas une je lui rappelle que les travailleurs américains étaient syndiqués à plus de 30 % avant les années 60...cela faisait-il des USA un pays socialiste ? Par contre il y avait une classe moyenne prospère et le patron de l`usine ne gagnait pas X1000 fois ton salaire. Trop de gens banalisent et ridiculisent la classe moyenne ne sachant même pas qu`ils en font partie et blâment aussitôt les trop puissants syndicats qui seraient la cause de leur propre turpitude et bien sur...les maudits français.
Ça prouve une seule chose. Avec le discours syndical actuel, les entreprises syndiquées courrent droit à la faillite ou iront produire à l'étranger. Discours à la mode des tits boss des bécosses. Mais que va-t-il se passer quand à l`étranger, les travailleurs vont vouloir améliorer leurs conditions de travail parce qu`ils deviennent de + en + qualifiés et voient leurs propres dirigeants d`entreprises se remplir les poches et rouler carosses? Coloniser la lune ? Te rends-tu compte que dans bien des pays c`est toujours l`esclavage et la misère des travailleurs qui permettent à des entreprises de faire des profits et qu`en combattant les syndicats d`ici tu ne considères que le profit. On appelle cela du capitalisme sauvage.
A ma job la shop est syndiqué et ca ressemble pas a ça lol, arreté d over exagerer quand meme, c'est pas generalisé partout.
****
Regarder, le hockey, football, baseball ect. C'est toutes syndiquer c'est maudit l'a ! Gagne de socialiste, il cour droit a la faillite !!!!11!eleven!
/end sarcasm
Francis F
21/02/2013, 12h29
Discours à la mode des tits boss des bécosses. Mais que va-t-il se passer quand à l`étranger, les travailleurs vont vouloir améliorer leurs conditions de travail parce qu`ils deviennent de + en + qualifiés et voient leurs propres dirigeants d`entreprises se remplir les poches et rouler carosses? Coloniser la lune ? Te rends-tu compte que dans bien des pays c`est toujours l`esclavage et la misère des travailleurs qui permettent à des entreprises de faire des profits et qu`en combattant les syndicats d`ici tu ne considères que le profit. On appelle cela du capitalisme sauvage.
Tu as tout faux. Si les syndicats ne s'adaptent pas à la réalité d'aujourd'hui, les entreprises vont fermer ou déménager et ne garder que le minimum ici. S'ils sont capables de travailler avec l'entreprise pour que cette dernière demeurre profitable, ils vont garder les emplois. Du moins une bonne partie. Le discours so-so-so-solidarité, c'est dépassé. En tout cas, ça l'est si la solidarité se limite aux employés. Mais dans la nouvelle réalité, le syndicat doit être solidaire avec l'entreprise. Et surtout ne jamais oublier que le boss, c'est lui qui décide en bout de ligne.
Francis F
21/02/2013, 12h34
Ou plutôt: C'est quoi la différence entre un français et un maudit français?
Le français vient de n'importe où sauf du département 75 et le maudit français vient du département 75 ? :mrgreen:
Hey les gars il ne faut pas se moquer de mon pays natal!!!:p:p:p
Je pense effectivement que les Français sont généralement une bande de chiâleux... mais ils ne travaillent pas moins que d'autres nationalités... dont les américains ou québécois!!!
Aux armes citoyens....:D
Vive la France!:)
Discours à la mode des tits boss des bécosses. Mais que va-t-il se passer quand à l`étranger, les travailleurs vont vouloir améliorer leurs conditions de travail parce qu`ils deviennent de + en + qualifiés et voient leurs propres dirigeants d`entreprises se remplir les poches et rouler carosses? Coloniser la lune ? Te rends-tu compte que dans bien des pays c`est toujours l`esclavage et la misère des travailleurs qui permettent à des entreprises de faire des profits et qu`en combattant les syndicats d`ici tu ne considères que le profit. On appelle cela du capitalisme sauvage.
ben oui, et toi, penses-tu que t'es mieux en achetant le produit qui est fabrique la bas a cause que tu ne veux pas payer plus cher???
Ce n'est pas juste une question de profit, mais aussi, une question de prix finale....le consommateur ne veux pas payer plus cher!!!
fr.paris
21/02/2013, 14h24
«Tout ce qui est excessif et insignifiant»
Alors quoi dire ?
J' ai travaillé avec une bonne dizaine de nationalités européennes parfois quelques semaines parfois plusieurs mois, j' ai aussi travaillé avec des nord africains et des africains. En ce moment nous avons un Centrafricain pour quelques semaines. Bien sûre j' ai remarqué des différences mais jamais je n' ai généralisé les défauts dans le travail d' un à l' ensemble des travaileurs du pays, 1 ne représente pas l' ensemble, j' essaie toujours de faire la part des choses. Un antiphatique ne me rend pas tout un peuple antiphatique.
Je n' agis jamais en tant que Français, Parisien mais en tant que chic type avec qui il fait bon travailler et échanger.
Je n' ai jamais travaillé avec des nord américains mais je suis sûr qu' il existe aussi des glandeurs, comme partout.
La France et son système social généreux protège bien ma famille. Je sais que les prochaines années vont être (très) difficile pour mon pays, mais on s' est déjà sorti de bien pire, l' avantage d' être «un vieux pays».
Je ne dirai pas vive la France mais simplement, la France s' est mon pays j' y suis j' y reste, malgré tous ses défauts.
Merci d' avoir pris le temps de me lire.
ben oui, et toi, penses-tu que t'es mieux en achetant le produit qui est fabrique la bas a cause que tu ne veux pas payer plus cher???
Ce n'est pas juste une question de profit, mais aussi, une question de prix finale....le consommateur ne veux pas payer plus cher!!! Pour être un consommateur il faut d`abord avoir un emploi qui le permet. Si tout le monde ne vise que le prix le plus bas, il n`y aura pas beaucoup d`emplois de produits manufacturés. Que des jobs dans les services : au gouvernement ou bien vendeur chez Wal-Mart. C`est comme un ti-coune qui se pette les bretelles en revenant de Plattsburgh. Il est bien heureux car à court terme il a " sauvé " des $$$ mais son voisin perd son job. Qui va entretenir le voisin ? J`aime mieux la solidarité d`achat local ( dans la mesure du possible ) plutôt que d`entretenir avec mes impôts des confrères qui perdent leur emploi.
Tu as tout faux. Si les syndicats ne s'adaptent pas à la réalité d'aujourd'hui, les entreprises vont fermer ou déménager et ne garder que le minimum ici. S'ils sont capables de travailler avec l'entreprise pour que cette dernière demeurre profitable, ils vont garder les emplois. Du moins une bonne partie. Le discours so-so-so-solidarité, c'est dépassé. En tout cas, ça l'est si la solidarité se limite aux employés. Mais dans la nouvelle réalité, le syndicat doit être solidaire avec l'entreprise. Et surtout ne jamais oublier que le boss, c'est lui qui décide en bout de ligne. Il faudrait s`entendre sur ce que veut dire la réalité d`aujourd`hui. Bien d`accord à ce que les syndicats et les patrons se parlent et collaborent le plus possible ( c`est la réalité dans la très grande majorité des cas ) mais quand les patrons ne veulent même pas envisager la formation d`un syndicat ( si ce n`est pas un syndicat de boutique ), menacent de fermer la shop, d`aller ailleurs parce qu`ils ne veulent absolument pas partager une partie de leurs profits je dis: un instant. On peux-tu se parler, discuter et négocier dans le respect. Tous les syndicats ne sont pas à l`abri de dérapages et les exemples sont multiples comme tous les patrons ne sont pas des exploiteurs. Le syndicalisme a toujours sa place dans nos sociétés. Mais le patron qui gagne X1000 fois le salaire de ses employés n`a pas sa place. Trop, c`est trop. Surtout que beaucoup de ces entreprises à capital de risque ont été financés ou subventionnés par l`ensemble des contribuables.
Ya pas plus paresseux que les Francais. être Français j'Aurais honte de ca.
Si tout le monde mettait la main à la pâte, nous serions tous beaucoup plus riches. A ta place, je me serais garder une petite gêne. Ton commentaire est indigne et raciste. J`ai mal à mes racines.
Le français vient de n'importe où sauf du département 75 et le maudit français vient du département 75 ? :mrgreen: Être Parisien avec tous les millions de touristes qui te demandent à tous les jours où se trouvent les Fôllies Bergèèères, ben des fois j`en enverrais chier quelques uns.
C`est ça quoi ? Tu ignores certainement que moins de 7 % des travailleurs français sont syndiqués. Pour NFS qui n`en manque pas une je lui rappelle que les travailleurs américains étaient syndiqués à plus de 30 % avant les années 60...cela faisait-il des USA un pays socialiste ? Par contre il y avait une classe moyenne prospère et le patron de l`usine ne gagnait pas X1000 fois ton salaire. Trop de gens banalisent et ridiculisent la classe moyenne ne sachant même pas qu`ils en font partie et blâment aussitôt les trop puissants syndicats qui seraient la cause de leur propre turpitude et bien sur...les maudits français.
Tu me demandes "C'est quoi ça" et tu t'autorises à répondre à ma place. --Pas pire.--
Je n'aurais pas cru que quelqu'un aurait mordu à cet appat.
need_for_speed
21/02/2013, 17h28
Pour NFS qui n`en manque pas une je lui rappelle que les travailleurs américains étaient syndiqués à plus de 30 % avant les années 60...cela faisait-il des USA un pays socialiste ?
J'ai toujours dit que les syndicats avaient leur utilité autrefois, quand les travailleurs n'avaient aucun droit.
Et même si le taux de syndicalisation est faible, ben ils sont socialistes à l'avance.
need_for_speed
21/02/2013, 17h30
A ma job la shop est syndiqué et ca ressemble pas a ça lol, arreté d over exagerer quand meme, c'est pas generalisé partout.
Tant mieux, mais ce n'est pas représentatif.
Tant mieux, mais ce n'est pas représentatif. Alors ce qui est représentatif c`est le lien de Togo ? Il semble ( ??? ) que même lui, il n`y croit pas.
need_for_speed
21/02/2013, 17h38
Alors ce qui est représentatif c`est le lien de Togo ? Il semble ( ??? ) que même lui, il n`y croit pas.
Dooum parle du Québec lui.
Où je voulais en venir:
Si, avec un système bric à brac comme celui-là ils parviennent avec seulement 60 - 70 millions d'habitants à être la 5ème ou 6 ème économie dans le monde, moi je dis que je suis acheteur.:D
Je crois que t'a un probleme avec un patron qui gagne plus cher que ses employes......mais une chose que les employe n'ont pas fait....c'est le risque de tout perdre et d'avoir un salaire de greve faim pendant des annees pour arrive ou il est la, alors, oui, normale qu'il aille un gros salaire. Mais bon, la journee ou les employee vont decide d'avoir un salaire selon les profit de la compagnie et prendre le risque de travaille pour rien durant un an, dans ce temps la, je vais respecter les employes syndiques!!!
Je crois que t'a un probleme avec un patron qui gagne plus cher que ses employes......mais une chose que les employe n'ont pas fait....c'est le risque de tout perdre et d'avoir un salaire de greve faim pendant des annees pour arrive ou il est la, alors, oui, normale qu'il aille un gros salaire. Mais bon, la journee ou les employee vont decide d'avoir un salaire selon les profit de la compagnie et prendre le risque de travaille pour rien durant un an, dans ce temps la, je vais respecter les employes syndiques!!! Que le patron gagne plus cher que ses employés n`est pas un problème, où le bât blesse c`est l`écart des salaires trop souvent scandaleux entre patron et employés. Surtout que ce n`est pas tous les boss qui ont pris des risques: les dirigeants des banques et autres institutions financières, les patrons de GM etc...Le syndicalisme n`est pas à l`abri de certaines errances mais croire qu`il est d`une autre époque est aussi farfelu que de nier son utilité dans les rapports entre les patrons et travailleurs d`aujourd`hui.
Francis F
22/02/2013, 11h47
Le syndicalisme dans sa forme actuelle n'a aucune utilité dans les rapports entre patrons et employés. Il agit comme une barrière qui cause des conflits. Actuellement, les demandes des syndicats se bornent à plancher d'emploi, salaires et fonds de pension. Mais la réalité... Avec la robotisation, maintenir le plancher d'emploi est une hérésie. La sous-traitance est rendue la norme dans l'industrie. Les syndicats doivent s'ouvrir à la réalité de 2013. Au niveau des salaires, comment un syndicat peut-il raisonnablement demander une augmentation substancielle des salaires alors qu'on est en pleine instabilité économique et qu'un chinois peut faire aussi bien la job pour 2 $ de l'heure ? C'est de l'hérésie. L'attitude des syndicats est dépassée, rétrograde et ridicule.
Ce qui doit être fait, c'est travailler avec les patrons d'entreprises pour trouver des solutions qui vont rendre cette entreprise rentable et compétitive. C'est la seule chose qui va garantir les emplois et ouvrir la porte à une amérlioration des conditions de travail. Mais à la place, les tête vides des syndicats cherchent la confrontation et joue un sinistre jeu de pouvoir. Pathétique comme attitude. Faudrait pas oublier qu'un patron reste le boss. C'est SON entreprise et il a le droit d'en faire ce qu'il en veut. C'est pas au syndicat de décider, mais au patron. Si les conditions ne font pas l'affaire des employés, rien ne les oblige à continuer à travailler là. Si les entreprises se foutent trop des employés, elles ne trouveront plus de personnel compétent. L'équilibre va donc toujours exister, syndicat ou non. Penser qu'un syndicat est nécessaire, c'est ne pas être capable de prendre des décisions et de s'affirmer. Et surtout ne pas être capable de comprendre qu'un employé n'est pas un patron.
Que le patron gagne plus cher que ses employés n`est pas un problème, où le bât blesse c`est l`écart des salaires trop souvent scandaleux entre patron et employés. Surtout que ce n`est pas tous les boss qui ont pris des risques: les dirigeants des banques et autres institutions financières, les patrons de GM etc...Le syndicalisme n`est pas à l`abri de certaines errances mais croire qu`il est d`une autre époque est aussi farfelu que de nier son utilité dans les rapports entre les patrons et travailleurs d`aujourd`hui.
comme si les journalier de chez GM gagnerais un salaire de cul.....au contraire, certain journalier fond mieux que les cadres et haut dirigeant....et je pourrait dire la meme chose dans les banques, a part les cassiere, la plupart gagne tres bien leur vie!!!
comme si les journalier de chez GM gagnerais un salaire de cul.....au contraire, certain journalier fond mieux que les cadres et haut dirigeant....et je pourrait dire la meme chose dans les banques, a part les cassiere, la plupart gagne tres bien leur vie!!! Tu n`as jamais si bien dit. Surtout que les entreprises dont tu parles ont des employés syndiqués.
Francis F
22/02/2013, 17h12
Tu n`as jamais si bien dit. Surtout que les entreprises dont tu parles ont des employés syndiqués.
Et qu'un des facteurs qui a énormément nuit à la compétitivité de GM, ce sont les conventions collectives trop généreuses qu'ils trainent comme un boulet. Il est temps de se réveiller et de réagir face à ces syndicats qui sont en train de ruiner notre économie.
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