Voir la version complète : Métier en lien avec sa profession (DEC)
Alors voilà, j'ai maintenant terminé mon DEC en technique d'éducation spécialisée. Je réalise donc un de mes rêves qui était de travailler dans le domaine du social et la relation d'aide. Je suis en emploi actuellement, mais la résidence va bientôt fermer. Je vois tu pas sur le site Emploi-Québec (http://imt.emploiquebec.net/mtg/inter/noncache/contenu/asp/mtg122_descrprofession_01.asp?PT4=53&lang=FRAN&Porte=1&cregncmp1=QC&prov=FPT&PT3=10&pro=4215&PT2=21&cregn=QC&PT1=25&type=01&motpro=%E9ducateur+sp%E9cialis%E9&aprof=4215) que c'est une des professions les plus en demandes.
Leurs belles statistiques, ils peuvent se les mettre où je pense. C'est quoi, à moins d'être infirmier(e) (trop évident que c'est en pénurie), tu peux pas te fier à ça lorsqu'ils disent que c'est en demande? J'ai envoyé mon CV pratiquement partout aux endroits qui ont besoin d'éducateur spécialisé dans la région de Québec. Le CRDI sont toujours affichés comme de quoi ils recherchent, mais la dame aux ressources humaines m'a dit qu'ils ont reçu une quantité énorme de CV alors elle ne peut dire si elle a regardé mon CV ou non. C'est la même chose quand j'ai parlé aux ressources humaines au Centre Jeunesse. Au CHUQ, pour le travail en pédopsychiatrie, ça m'intéresse aussi, mais pas moyen de parler à quelqu'un des ressources humaines c'est une grosse machine et ils te renvoient d'une place à l'autre. À Robert-Giffard aussi, je l'ai envoyé plusieurs fois, mais c'est encore une grosse machine.
Il y a bien des offres d'emplois régulièrement, pour des postes dans des ressources non-institutionnelle (engagé par un promoteur au privé qui gère une résidence), mais je me suis pas forcé le cul au cegep pour être payé 11$/ heure tabar%#$Q#. À part ça, j'en ai déjà ma claque de ces ressources, je travaille dans une depuis trois ans (celle qui va fermer), je suis payé 12,70$/heure, de super belles relations dans l'équipe de travail et aussi avec les bénéficiaires, mais pendant ce temps, mon patron se promène en Porsche pendant qu'on continue à avoir nos conditions salariales ordinaires.
Sinon, je vais peut-être me choquer et m'arranger pour commencer le BACC en psychoéducation (je sais pas comment je vais pouvoir financer ça si je continue à avoir un salaire de merde mais bon). Surtout qu'avec la nouvelle loi 21, plusieurs tâches que des éducateurs spécialisés ont depuis toujours accomplies, sans problèmes sont maintenant réservés aux psychoéducateurs (vive le gouvernemaman). Puis ne parlons pas du féminisme dans le domaine, certain endroits, tu passes pour un trou de cul, potentiellement pédophile aussitôt que t'es un gars alors c'est même pas la peine de penser aller porter son CV. À quand une campagne "Chapeau les gars" pour encourager les hommes à aller dans les métiers non-traditionnels ahah.
Voilà, c'était ma montée de lait. Dans l'fond, c'que je voudrais ce serait une plug pour rentrer dans le secteur public.
j'irais en beauce dans ton cas...
C'est une belle profession que celle de psychoéducateur. Moi je foncerais la dedans, tu pourrais travailler a bon salaire et avoir un emploi très valorisant.
Bonne chance!
(...)À part ça, j'en ai déjà ma claque de ces ressources, je travaille dans une depuis trois ans (celle qui va fermer), je suis payé 12,70$/heure, de super belles relations dans l'équipe de travail et aussi avec les bénéficiaires, mais pendant ce temps, mon patron se promène en Porsche pendant qu'on continue à avoir nos conditions salariales ordinaires. (...)
L'offre et la demande malheureusement pour toi. Tant qu'il va avoir des gens qui sont prêt être payé 12.70 et qu'il peuvent te remplacer sans mal, les boss ne voient pas l'utilité de payé plus...
j'irais en beauce dans ton cas...
J'ai déjà habité en Beauce, mais je m'en ennuie pas pantoute. Ils ont juste (en général) pas la même mentalité que moi. Par contre, regardez en Chaudière-Appalaches à Lévis, Montmagny ou St-Romuald, ça oui j'y pense.
jaimeleschars
29/03/2013, 02h34
Je ne veux pas te décourager mais les éducateurs spécialisés vous trouver une job c'est vraiment compliqué... La façon dont ça fonctionne c'est une vraie mafia! J'ai plusieurs amis dans le domaine qui ont gradués depuis 2 à 4 ans et ils n'ont pas de poste, ou bien ils doivent combler en combinant 2-3 jobs... Bref avant d'avoir un emploi confortable, stable et bien payé, tu vas devoir ramasser des 10-15h semaine, des remplacements et des jobs que personne veut faire... Ou bien tu vas être au bon endroit au bon moment... Si j'entend parler de quelque chose, je te le dirai!
Je viens de passer mon troisième entrevue, pour un poste d'intervenant animateur dans un organisme communautaire. Un beau poste, du moins la job serait trippante, mais il y avait (on m'a dit) 12 personnes interviewées pour deux postes à combler. Peu d'élues pour la quantité de demandes, même pour un maigre 16$/heure sans avantages sociaux. GGrrrrr
jaimeleschars
30/04/2013, 20h30
Je viens de passer mon troisième entrevue, pour un poste d'intervenant animateur dans un organisme communautaire. Un beau poste, du moins la job serait trippante, mais il y avait (on m'a dit) 12 personnes interviewées pour deux postes à combler. Peu d'élues pour la quantité de demandes, même pour un maigre 16$/heure sans avantages sociaux. GGrrrrr
Plate mais c'est pas mal ce que j'avais dit! ;) Lâche pas tu vas avoir quelque chose de bien un moment donné!
Ça veut dire 6 candidats par poste, tu as quand meme une chance sur 6 de l'Avoir, lâches pas! Quelqu'un quelque part a besoin de toi.
6 par poste....j'ai appliqué sur un poste qu'ils ont reçu 2,000 cv :) 6 c'est rien si tu as confiance en tes capacités.
6 par poste....j'ai appliqué sur un poste qu'ils ont reçu 2,000 cv :) 6 c'est rien si tu as confiance en tes capacités.
crisse que t'es gossant quand tu pètes plus haut le trou.... sacrament... un peu d'humilité te ferait du bien... ;)
2000 cv... sure mais combien de wouerreux là-dans ?? 12 candidats sérieux pour 2 postes, c'est beaucoup...
Si vous êtes seulement 12, c'est déjà bien.
Conseils comme ça:
1- Arrange-toi pour avoir des informations sur les besoins spécifiques du centre, sur ses caractéristiques, sa façon d'aborder les problèmes: lors de l'entrevue, tu pourras coller tes réponses à leur réalité. Ça impressionne toujours.
2- Trouve-toi une ou deux bonnes raisons qui t'amènent à postuler à ce centre et non pas à un autre. Trouve-toi des affinités avec leur clientèle, leurs services... "Avoir un besoin d'un emploi" n'est pas une raison valorisante.
3- Présente-toi comme étant disponible et flexible sur les horaires de travail et aussi...sur les clientèles.
4- Essaie de voir, au delà de ta spécialité, si tu n'as pas quelques aptitudes (dans n'importe quoi) qui serait un plus pour le centre.
5- Assure-toi de toujours donner l'heure juste. Les membres du comité ne sont pas des imbéciles.
6- Ne tombe pas dans le piège du "Pourquoi toi, plus qu'un autre...". Si jamais c'était le cas, dis-leur que tu ne peux répondre à cette question parce que tu ne connais pas les autres candidats. Par contre, s'ils te choisissent, tu peux les assurer de ton engagement.
7- Généralement, le comité comprend quelques membres et ils se sont partagés les questions. Ne te concentre pas sur celui qui a posé la question. Essaie de répondre le plus naturellement possible tout en faisant le tour de chacun de tes interlocuteurs.
8- Bonne chance!
Autre chose: L'avenir dure longtemps comme disait De Gaule. Continue à l'université, même à temps partiel. Pratiquement impossible que tu n'en retires pas un bénéfice un jour.
crisse que t'es gossant quand tu pètes plus haut le trou.... sacrament... un peu d'humilité te ferait du bien... ;)
2000 cv... sure mais combien de wouerreux là-dans ?? 12 candidats sérieux pour 2 postes, c'est beaucoup...
Je ne pete pas plus haut que mon trou, je ne dis que la vérité. 12 candidats c'est rien. Cristie, j'ai déjà engagé pour l'ouverture d'un resto et on a reçu des centaines à Rimouski pour le salaire minimum... Francis, combien de CV recevez-vous chaque jour???
Wouerreux...non, nombre de poste plus limité actuellement avec la conjoncture. Oportunuité moindre. Ce matin, deux collègues sont venus me voir ce matin si je connais des plugs car ils cherchent pour bouger, changer d'air. Alors le monde cherche les opportunuités. Toi qui connait le Gvt...pour te donner une idée, je suis aller voir pour un posting qui est sorti (nomination). Ils ont reçu plus de 16 demandes de mutation pour 1 poste. Ça c'est n'inclu que le monde du même niveau et qualifié.
Moi, je te dirais que toi sort de ta bulle..12 pour 2 postes, c'est rien.
Je ne comprends rien par rapport à ton humilité...où je me glorifie buddy? Est-ce que j'ai eu les postes...je ne sais pas encore, ils sont dans le screaning de cv... J'ai jamais dit que sur 2,000, j'ai été sélectionné. Tu es vraiment dû pour un cinquième petit...je vais écrire à ta boss, c'est à dire ta blonde. ;)
Ce que je dis, même s'il y a plusieurs personnes, les possibilités sont là. Faut juste être prêt et le démontrer. Tu peux aussi ne pas être pris, mais faut que tu te dis Next!
Bref, si je comprends bien mon Dave, tu lui dis de ne pas penser qu'il a des chances et après genre 5 pour un poste, il devrait laisser tomber, pas de chance? Looser non?
need_for_speed
01/05/2013, 12h13
crisse que t'es gossant quand tu pètes plus haut le trou.... sacrament... un peu d'humilité te ferait du bien... ;)
2000 cv... sure mais combien de wouerreux là-dans ?? 12 candidats sérieux pour 2 postes, c'est beaucoup... Ses cadres de porte doivent être très très larges pour laisser passer sa tête. ;) lol
Ses cadres de porte doivent être très très larges pour laisser passer sa tête. ;) lol
Non, pas tant que cela. Je coach plus. J'aide...surement pour cela que je me suis batti un bon réseau. Même mes employés, je les aide à monter et se perfectionner. Un gars de ce matin, je l'ai déjà mis en contact avec un DG que je connais. Faut voir plus haut! Je pousse au dépassement....mais je sais que je peux paraitre arrogant envers du monde qui ne veut rien faire...J'aide ceux qui veulent.
Comme notre ami ci-haut, Japfan, je vais m'informer à un très bon contact au centre jeunesse du processus et les ouvertures. La dernière fois qu'on a parlé ensemble de ce sujet, elle me disait qu'il en manquait au Bas-Saint-Laurent d'intervenant. Je m'aurais informé lors la grande fds de mai et revenu en parler ici pour ne pas créer d'attente en vers ma réponse.
Ce que je dis, c'est que 12 personnes c'est rien.
Dave est fru car il refoule ses frustrations depuis qu'il a perdu ses c*****. Il vit avec des SI vu des regrets qu'il a. Un jour, il va accepté son fait d'avoir choisi de s'installer en Abitibi pour suivre sa blonde et d'avoir quatre enfants. Il va pouvoir profiter de ses choix. Moi de mon bord, j'ai pas mal fait mon deuil de mon choix de venir ici à Gatineau et de dealer avec les responsabilités et contraintes de mes trois enfants (quatre avec ma blonde).
Je ne pete pas plus haut que mon trou, je ne dis que la vérité. 12 candidats c'est rien. Cristie, j'ai déjà engagé pour l'ouverture d'un resto et on a reçu des centaines à Rimouski pour le salaire minimum... Francis, combien de CV recevez-vous chaque jour???
Wouerreux...non, nombre de poste plus limité actuellement avec la conjoncture. Oportunuité moindre. Ce matin, deux collègues sont venus me voir ce matin si je connais des plugs car ils cherchent pour bouger, changer d'air. Alors le monde cherche les opportunuités. Toi qui connait le Gvt...pour te donner une idée, je suis aller voir pour un posting qui est sorti (nomination). Ils ont reçu plus de 16 demandes de mutation pour 1 poste. Ça c'est n'inclu que le monde du même niveau et qualifié.
Moi, je te dirais que toi sort de ta bulle..12 pour 2 postes, c'est rien.
Je ne comprends rien par rapport à ton humilité...où je me glorifie buddy? Est-ce que j'ai eu les postes...je ne sais pas encore, ils sont dans le screaning de cv... J'ai jamais dit que sur 2,000, j'ai été sélectionné. Tu es vraiment dû pour un cinquième petit...je vais écrire à ta boss, c'est à dire ta blonde. ;)
Ce que je dis, même s'il y a plusieurs personnes, les possibilités sont là. Faut juste être prêt et le démontrer. Tu peux aussi ne pas être pris, mais faut que tu te dis Next!
Bref, si je comprends bien mon Dave, tu lui dis de ne pas penser qu'il a des chances et après genre 5 pour un poste, il devrait laisser tomber, pas de chance? Looser non?
Ouffffffffff aoutch ça fait mal lol
Ses cadres de porte doivent être très très larges pour laisser passer sa tête. ;) lol
et oui sur ce fait. Ils sont large car je prends toujours des 32 au cas que j'ai à passer des meubles.
Je crois que Dave t'aime bien Mister T.....on taquine le monde qu'on aime hehehehe
Je crois que Dave t'aime bien Mister T.....on taquine le monde qu'on aime hehehehe
Je sais, on s'écoeure des deux sens! :) Même sur FB :)
Je n'ai aucun regret, aucun deuil et rien de rien... ce que je dis, c'est que 12 personnes en entrevue sur 2 postes, c'Est beaucoup et il faut rester réaliste que la sélection est faite par du monde donc il est possible que la connexion ne soit pas bonne entre le sélectionneur et l'interviewé.. reste qu'il faut y aller intéressé et honnête. et japfan... si tu veux un conseil, ne fait pas juste te vendre... écoute ce qu'ils disent et jugent si toi, toi même, c'est bon pour toi... une entrevue, ça se crosse en donnant les réponses qu'ils veulent, alors que tu ne les penses que plus ou moins...
en passant, misterT, c'est pas moi qui obsède sur qui gagne le plus cher entre nous deux... et vu que je t'ai dépassé, je ne me rabats pas sur les avantages sociaux comme un fond de pension pour essayer de reprendre le edge sur l'autre... anyway, les derniers mois m'ont montré que clairement, je ne serai jamais un homme de volume donc ça ne me sert à rien de chercher à avoir le plus gros revenu possible, c,est pas ma nature profonde... tant que je peux faire ce que j'aime, sans exagérer et atteindre un bon niveau de précision, c'est ce qui va me mener loin et être heureux dans ma carrière. Pour le reste, t'aime juste pas que je dise que je serais FI4 si je travaillais au fed avec un meilleure paie que toi. mais sincèrement... si j'étais au fed... j'aurais été plus du genre à faire dépression sur dépression... je ne susi pas technocrate et je n'aime pas ce genre d'organisation donc je te la laisse.. le seul poste qui m'intéresserait au gouvernement, ça serait superviseur de vérificateur fiscal, dans mon idéal de justice fiscale. Le reste, bofff... et rien de connerie interne de PWGSC... ark... Je me sentirais tellement useless dans le monde dans ces postes là...
anyway, tes collègues qui cherchent à mover, normal, c'est le branle bas de combat au fed avec les coupures de poste annoncés mais tu sais que plusieurs de ces postes sont foncièrements useless et que plusieurs font même du dédoublement de tâche à l'interne... le stress a pas fini d'être haut chez les fonfons... normal. je plains ceux qui perdront leur job mais ça fait partie de la vie également.. plate mais c'est ça..
ça me fait penser à des mécaniciens de mines ici dans le coin... un ami à la MRC a engagé des anciens mécaniciens de mine pour le garage du site d'enfouissement sanitaire... ils passent de 115 000 $ annuel à 45 000- 50 000$ annuel... ça fait partie de la vie...
Je n'ai aucun regret, aucun deuil et rien de rien... ce que je dis, c'est que 12 personnes en entrevue sur 2 postes, c'Est beaucoup et il faut rester réaliste que la sélection est faite par du monde donc il est possible que la connexion ne soit pas bonne entre le sélectionneur et l'interviewé.. reste qu'il faut y aller intéressé et honnête. et japfan... si tu veux un conseil, ne fait pas juste te vendre... écoute ce qu'ils disent et jugent si toi, toi même, c'est bon pour toi... une entrevue, ça se crosse en donnant les réponses qu'ils veulent, alors que tu ne les penses que plus ou moins...
en passant, misterT, c'est pas moi qui obsède sur qui gagne le plus cher entre nous deux... et vu que je t'ai dépassé, je ne me rabats pas sur les avantages sociaux comme un fond de pension pour essayer de reprendre le edge sur l'autre... anyway, les derniers mois m'ont montré que clairement, je ne serai jamais un homme de volume donc ça ne me sert à rien de chercher à avoir le plus gros revenu possible, c,est pas ma nature profonde... tant que je peux faire ce que j'aime, sans exagérer et atteindre un bon niveau de précision, c'est ce qui va me mener loin et être heureux dans ma carrière. Pour le reste, t'aime juste pas que je dise que je serais FI4 si je travaillais au fed avec un meilleure paie que toi. mais sincèrement... si j'étais au fed... j'aurais été plus du genre à faire dépression sur dépression... je ne susi pas technocrate et je n'aime pas ce genre d'organisation donc je te la laisse.. le seul poste qui m'intéresserait au gouvernement, ça serait superviseur de vérificateur fiscal, dans mon idéal de justice fiscale. Le reste, bofff... et rien de connerie interne de PWGSC... ark... Je me sentirais tellement useless dans le monde dans ces postes là...
anyway, tes collègues qui cherchent à mover, normal, c'est le branle bas de combat au fed avec les coupures de poste annoncés mais tu sais que plusieurs de ces postes sont foncièrements useless et que plusieurs font même du dédoublement de tâche à l'interne... le stress a pas fini d'être haut chez les fonfons... normal. je plains ceux qui perdront leur job mais ça fait partie de la vie également.. plate mais c'est ça..
Trois choses :
1) C'est toi qui parle de salaire...va voir les dernières fois qu'on a fait référence...c'est toujours toi qui ramène le tout. Alors, lis-toi! Je ne t'en parle même plus depuis un bout vu du point 2 ci-bas.
2) Ce que je te dis, c'est que tu vis avec de SI et relié au point 1. Trop nostaligique ou je ne sais pas...
3) Job...tant que tu ne seras pas à ton compte tu ne feras pas ce que tu aimes. Tu le sais..quelques soit l'organisation tu ne seras pas bien.
Moi, ce que je dis, 12 pour 2 personnes, c'est rien. Rien de plus et aucunement prétentieux.
de toute facon, peux importe la job, rare en maudit qu'une seule personne est en liste...
Trois choses :
1) C'est toi qui parle de salaire...va voir les dernières fois qu'on a fait référence...c'est toujours toi qui ramène le tout. Alors, lis-toi! Je ne t'en parle même plus depuis un bout vu du point 2 ci-bas.
2) Ce que je te dis, c'est que tu vis avec de SI et relié au point 1. Trop nostaligique ou je ne sais pas...
3) Job...tant que tu ne seras pas à ton compte tu ne feras pas ce que tu aimes. Tu le sais..quelques soit l'organisation tu ne seras pas bien.
Moi, ce que je dis, 12 pour 2 personnes, c'est rien. Rien de plus et aucunement prétentieux.
nah... la dernière fois, j'ai fait une référence de ta frustration qu'un AS5 gagnait plus que toi et TU as ramené ça à ma paie... vas te relire toi même... j'ai pas fait de référence à ma paie vs la tienne cette fois là...
mais avoue que la joke du gars qui se lève avec un black eye aurait pu être plutôt très drôle, parce que je sais que ça te frustrait réellement... :p ;)
par contre, la joke de la soumission, elle était vraiment bonne... stich-stichhhhh.... lol !
en passant, je devrais passer à mon compte ou partner en 2014 ou 2015... il m'en manquait à apprendre en impôt de particulier avant d'être autonome... j'ai fait un gros step dans le dernier mois... ;)
de toute facon, peux importe la job, rare en maudit qu'une seule personne est en liste...
non, ça c'est normal... la seule chose que je trouve plate, c'est toujours le sérieux et la demande de la démarche vs le nombre de candidat. si tu as un poste et que tu vas faire une journée d'entrevue à 30 minutes du meeting. Perso, je pense que tu peux en caller plusieurs alors mais je trouve le processus broche a`foin par contre parce que je trouve le contact court. Par contre, si tu fait un processus en 3-4 étapes avec tests psychométrique et tout, et que tu le fais sur 5-6 candidats, c'est bitch parce que tu auras beaucoup de monde qui auront investis beaucoup d'énergie pour arriver à rien.
J'ai plus tendance à croire que tu peux faire une première entrevue avec 10-15 personnes et faire un screening des 3-4 meilleurs si tu veux combler des postes et faire une seconde entrevue... c'est plus respectueux globalement... moins pire que mon chummy qui a fait 4 entrevues dernièrement, un plan d'actions et qui s'est retrouvé bredouille... ça, c'est poche rare...
en passant, je devrais passer à mon compte ou partner en 2014 ou 2015... il m'en manquait à apprendre en impôt de particulier avant d'être autonome... j'ai fait un gros step dans le dernier mois... ;)
Yes, un autre qui a compris. La vraie vie c'est être à ton compte.
J'ai par contre, refusé une entrevue dans un CRDI, c'est gouvernemental (payant), mais on me demandait de me déplacer à Montmagny pour l'entrevue et après avoir parlé à des gens qui travaillent là, il était clair que ce serait pour me donner de la job durant l'été et qu'à l'automne, je serais slacké.
On dirait un vieux couple...
Vous parlez pas de la même affaire. Un parle du nombre de CV et l'autre du nombre d'entrevues.
Japfan, lui, parle de 12 inteview...donc probablement bien plus de CV reçus. Il a déjà passé au travers du premier filtre.
MisterT, combien penses-tu qu'il va avoir d'entrevues pour le poste avec 2000cv reçus?
Continue a persévérer japfan! Je te souhaite bonne chance!
nah... la dernière fois, j'ai fait une référence de ta frustration qu'un AS5 gagnait plus que toi et TU as ramené ça à ma paie... vas te relire toi même... j'ai pas fait de référence à ma paie vs la tienne cette fois là...
Euh, désolé, tu as fait ton baveux en remettant cela vs mon ami. C'est effectivement toi qui en a parlé. Je te l'ai dit, j'en fais plus allusion depuis un bout...je ne te parle même pas comment nos négociations vont ! :)
L'autre fois tu me parlais de ton salaire/taux horaire. Je n'ai fait aucune illusion de mon bord. Comme je te dis, j'en fais plus illusion, chaque fois tu me reviens avec ton SI...
J'ai par contre, refusé une entrevue dans un CRDI, c'est gouvernemental (payant), mais on me demandait de me déplacer à Montmagny pour l'entrevue et après avoir parlé à des gens qui travaillent là, il était clair que ce serait pour me donner de la job durant l'été et qu'à l'automne, je serais slacké.
C'est souvent cela dans ton domaine. Petit contrat à gauche et à droite les premières années.
On dirait un vieux couple...
Vous parlez pas de la même affaire. Un parle du nombre de CV et l'autre du nombre d'entrevues.
Japfan, lui, parle de 12 inteview...donc probablement bien plus de CV reçus. Il a déjà passé au travers du premier filtre.
MisterT, combien penses-tu qu'il va avoir d'entrevues pour le poste avec 2000cv reçus?
Vieux couple peut-être...mais sa réplique était du champs gauche de l'équipe de la ville voisine...
OK, je me suis déjà occupé de la dotation. Je peux te dire que 12 candidats pour un poste n'est pas beaucoup car on en voit de tout les genres lorqu'on en passe en entrevue. Connaissez-vous l'expression Best fit? Aucun examen, CV ou autres va te permettre de voir cet élément...qui est de plus en plus important dans une organisation.
Pour le cas de 2000 cv, aucune idée à date. Je peux te dire que la dernier processus que j'ai fait, après le screan de cv, ce fut un test. Il y avait 7 batchs de 45 personnes... Le poste que j'ai eu pour entrer dans la fonction publique, ils ont comblé 20 postes et ils ont passé environ 200 entrevues. etc. 2 semaines non stop. Il y a trois semaines, j'ai été passé une entrevue. Juste pour des mutations...aucune promotion, on était 16 candidats convoqués à une entrevue pour UN poste.
Je reviens à dire, 12 personnes pour 2 postes, ce n'est pas élévé comme ratio et il y a beaucoup de chance.
Faut juste être bien préparé, structuré et savoir qui on est. Beaucoup de monde a de la misère a expliquer qui ils sont. Tes accomplissements, tes initiatives, ta fiabilité, etc.
Deux petites choses :
1) Togo a aussi dit qu'être dans les 12 est déjà positif...vous pouvez aussi le piner.
2) N'oubliez pas que c'est un poste d'INTERVENANT. Un processus d'embauche d'un intervenant social est très différent qu'une embauche de comptable ou ingénieur. Beaucoup de cartésien ont de la misère avec cette différence. Le Social est assez différente comme approche.
une chose qui est sur, durant l'entrevue, je pose des questions aussi pour savoir si je vais aime le poste. Je suis deja partir en plien milieu d'une evaluation car je savais que j'aimerais pas l'environnement de travaille!!!
Moi je suis plus ou moins bien dans la compagnie dans laquelle je suis, mais j'endure, car je sais qu'il est difficile de se trouver un emploi. Même dans un domaine très en demande comme le génie mécanique, il y a souvent 3 entrevues a faire pour filtrer une banque de 20 candidats au départ.
Très difficile de rentrer dans des compagnies comme Venmar, CVTech, et canimex. Toutes des places ou je n'ai pas été sélectionner. Alors j'endure mon poste dans cette petite PME qui fabrique des dépoussiéreur et des convoyeurs industriels.
c'est des grosse compagnie, ils ont le choix....mais bon, ca ne veux pas dire que la job est mieux aussi :P
Je viens de passer l'étape de l'entrevue, pour un poste d'intervenant / répondant aux appels de crise dans un centre de prévention du suicide. C'était une belle surprise car ça faisait presque trois semaines que j'avais envoyé mon CV sans avoir de réponse (je l'avais oublié). J'ai comme bagage, d'avoir déjà été bénévole (je prenais les appels) dans un organisme du genre, c'est sûr que je m'en suis servi pour me vendre, mais je me fais pas d'idées non plus, le marché est tellement difficile dans mon domaine, d'après ce que je peux voir. J'attend une réponse lundi en tout cas.
Meilleure des chances ...
merlin_toutankhamon
03/05/2013, 20h46
"Merde"!
Si t'as pas de nouvelles, gêne toi pas pour appeler!!
Je te le souhaite!
Pourtant, je l'aime ma job, je suis habitué et aime le genre de lien qui se crée en psychiatrie. Ce n'est plus bizarre pour moi de jaser avec un monsieur qui me dira avoir reçu des balles dans la tête durant la nuit (me demandant ensuite de toucher son coco chauve pour voir). Monsieur qui dit ne pas vouloir dormir la nuit, pour éviter d'en recevoir encore d'autres (balles). Ça c'est cool développer un lien de confiance et rassurer les personnes avec des relations humaines, ce que je déteste c'est de travailler soir et fin de semaine pour mon salaire poche.
HAha, tu dois en voir de toutes les couleurs dans ton métier. Mais c'est un beau métier, et félicitation de t'être embarqué dans ce métier.
Suerte!!
ca veux rien dire encore....meme que des fois, c'est pire dans des grosses compagnie....il peu avoir des slaques a tous les 6 mois....c'est chiant de vivre comme ca.
Arrete de voire le gazon plus vert ailleur, si t'aime ta job, c'est ca l'important!!!
Haha, Slammer, "Suerte" veut dire bonne chance en Espagnol, je lui ai simplement souhaiter bonne chance en Espagnol :P
merci de la precision alors :)
Japfan, je t'ai répondu en privé de la réponse que j'ai eu.
Bonne chance.
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