Cinq jours de maladie par année pour les fonctionnaires

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Le gouvernement Harper réservait une surprise de taille à ses employés syndiqués, mercredi, à la reprise des négociations dans le secteur public fédéral : les banques de congés de maladie accumulés au fil des ans par les fonctionnaires fédéraux seront abolies et le nouveau régime d'assurance invalidité prévoira que chaque employé aura dorénavant droit à cinq jours de maladie par année.

Ces deux mesures sont précisées dans des documents officiels du Conseil du Trésor dont LeDroit a pu prendre connaissance.
Depuis que le gouvernement Harper avait annoncé son intention de modifier le régime de congés de maladie, bien des fonctionnaires se demandaient ce qu'il adviendrait de leur banque de congés de maladie accumulés.
Et le gouvernement n'avait pas vraiment indiqué combien de journées ou d'heures il accorderait à ses employés pour les absences liées à la maladie.
« À partir de la date de la mise en oeuvre du régime d'assurance-invalidité, tous les crédits de congé de maladie accumulés à cette date seront abolis », lit-on à l'article 35.01 du document gouvernemental.
Il est aussi indiqué qu'à la date de la mise en oeuvre du nouveau régime d'invalidité à court terme, chaque employé aura droit à 37,5 heures par année dès le 1^e jour de l'année financière. Pour les employés embauchés pendant l'année, le calcul sera fait au prorata.
Ces heures viendront ainsi remplacer le régime actuel de 12 journées de maladie par année, ou 90 heures, qu'un employé pouvait emmagasiner dans une banque de congés de maladie, une banque qu'il perdait à son départ ou à la retraite.
Le document précise également que l'employé incapable d'exercer ses fonctions « devra convaincre l'Employeur de son état de la façon et au moment que ce dernier détermine ».
Selon nos informations, la période de carence pour obtenir l'assurance-invalidité à court terme sera de 7 jours. Si bien qu'un employé ayant écoulé ses 37,5 heures de maladie dans l'année et qui tombe de nouveau malade pendant l'année, devra attendre sept jours avant de pouvoir réclamer des prestations du régime d'assurance-invalidité à court terme. Il pourrait donc se retrouver sans paie pendant ces journées d'absence.
Les détails révélés dans le document risquent de susciter la grogne des syndicats du secteur public fédéral, d'autant plus que le régime proposé est encore moins généreux que celui accepté lors de la dernière ronde de négociations à Postes Canada.

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http://www.lapresse.ca/le-droit/poli...ionnaires-.php

12 jrs par an ou plus de 2 semaines REPORTABLES c'était complètement débile. Encore une fois bravo à Harper.

Le plus intéressant, c'est que le gouvernement pourra désormais demander des billets du médecin. Fini le "j'ai pas le goût de travailler, je vais piger dans ma banque de maladie". Et fini le report des maladies pour finir avec un an de congé payé avant la retraite. Ceci dit, 5 jours, c'est pas beaucoup. J'ai pas mal plus que ça au privé. Beaucoup plus que ça. Mais je dois justifier à la demande et pas reportable. Et ça fait presque 5 ans que j'en ai pas pris.

J'en ai 6 qui me sont payer a la fin de l'année si pas prise. Pas d'accumulation possible.

Dans mon cas, ce sont des congés personnels. Donc, je dois seulement dire le moment et c'est ok. Mais je dis quand même la raison, j'ai rien à cacher. Anyway, je les prend pratiquement jamais. Ils ne sont pas reportables, donc je les prend pour ne pas les perdre.

Je n'ai pas de congés de maladie "dédiés": si j'en ai de besoin, j'en prends la quantité nécessaire pour être rétabli. Après 3 jours d'absence et +, consécutifs, on doit fournir un billet du médecin. Donc, si je ne suis pas malade une année: rien à "récupérer".

Il est important de comprendre certaines choses.

Un des buga du système actuel, c'est que l'assurance invalidité n'embarque qu'après treize semaines, Wowoui, treize semaines par shoot, soit 65 jrs. Ainsi, tu dois être capable d'accumuler pour prévoir le tout. Si je prends un de mes collègues, pour une maladie, il a dû partir en dedans de 3 ans, plus de 6 fois, ça veut dire qu'il aurait été correct pour 6*13*5 jours pour un total de 390jrs soit l'équivalent de 26 ans d'accumulation. Cette période d'attente fait économiser dans le coût de l'assurance.

Bref, ceci est assez yark.

Deuxième chose, c'est n'est pas payable comme il est le cas ailleurs. Hier, nous parlions cela, plusieurs ont 5-6 mois d'accumulés. Mettons qu'on tombe à 5 jrs payable, c'est environ 25% de 6 mois vs zéro, plusieurs seraient heureux.

Pour ma part, je suis heureux du changement et ne pas avoir à attendre treize semaines d'attente. MAIS, je suis furieux du fait qu'ils annulent nos banques. Ça ça passe encore un message à ceux qui abusent qu'ils ont eu raison d'abuser de leurs congés maladies. Vous voyez le message qu'hier, les employés avaient dans tête. Le tit cris qui call off toujours avait raison de les utiliser, on vient de se faire couper d'avoir suivi les regles! Il y a eu beaucoup de frustration relié à cela. Les abuseurs vont pouvoir nous dire sans arrêt, «AH, je vous l'avais dit!»

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Envoyé par Francis F

Le plus intéressant, c'est que le gouvernement pourra désormais demander des billets du médecin. Fini le "j'ai pas le goût de travailler, je vais piger dans ma banque de maladie". Et fini le report des maladies pour finir avec un an de congé payé avant la retraite. Ceci dit, 5 jours, c'est pas beaucoup. J'ai pas mal plus que ça au privé. Beaucoup plus que ça. Mais je dois justifier à la demande et pas reportable. Et ça fait presque 5 ans que j'en ai pas pris.

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Désinformation mon Francis. On ne peut pas partir en avance à notre retraite en utilisant notre banque, on la perd. Demande à minou combien il en a perdu!

Pour te congé, tu disais que tu en avais lors de l'ouverture du dernier magasin...

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Envoyé par MisterT

Désinformation mon Francis. On ne peut pas partir en avance à notre retraite en utilisant notre banque, on la perd. Demande à minou combien il en a perdu!

Pour te congé, tu disais que tu en avais lors de l'ouverture du dernier magasin...

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Exact, Francis faisait peut-être allusion aux profiteurs/abuseurs de système qui se sont assurés de "tomber" malade dans leurs dernières années pour vider leur banque à zéro. J'en ai connu plusieurs.

L'employeur était aussi en droit d'exiger des papiers de médecin s'il le jugeait à propos.

Dans mon cas, j'ai pris ma retraite et ai laissé environ 950 heures sur la table mais j'ai utilisé ce que j'ai eu besoin de prendre pendant mes 30 années de service. J'étais en bonne santé et j'ai fait du travail de quarts rotatifs pendant plusieurs années qui sont extrèmement dûres sur la santé.

D'accord avec Mister que les abuseurs de système peuvent maintenant rire de nous autres qui avons été "moins malades".

Triste anecdote en passant. Hier, je reçois un courriel m'annonçant la mort subite d'un ancien collègue de travail de Toronto. 57 ans, 35 ans de service, a fait du surtemps comme pas un, toujours travaillé sur quarts rotatifs, ultra-compétent, apprécié et respecté à la grandeur du pays. Un bourreau de travail tranquille. Jamais malade, il m'avait déjà glissé que sa banque de maladie était autour de 3000 heures...

Il en a payé de sa peau. C'est d'une tristesse inouie. Mort dans son char en se rendant au travail.

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Envoyé par Minou

Exact, Francis faisait peut-être allusion aux profiteurs/abuseurs de système qui se sont assurés de "tomber" malade dans leurs dernières années pour vider leur banque à zéro. J'en ai connu plusieurs.

L'employeur était aussi en droit d'exiger des papiers de médecin s'il le jugeait à propos.

Dans mon cas, j'ai pris ma retraite et ai laissé environ 950 heures sur la table mais j'ai utilisé ce que j'ai eu besoin de prendre pendant mes 30 années de service. J'étais en bonne santé et j'ai fait du travail de quarts rotatifs pendant plusieurs années qui sont extrèmement dûres sur la santé.

D'accord avec Mister que les abuseurs de système peuvent maintenant rire de nous autres qui avons été "moins malades".

Triste anecdote en passant. Hier, je reçois un courriel m'annonçant la mort subite d'un ancien collègue de travail de Toronto. 57 ans, 35 ans de service, a fait du surtemps comme pas un, toujours travaillé sur quarts rotatifs, ultra-compétent, apprécié et respecté à la grandeur du pays. Un bourreau de travail tranquille. Jamais malade, il m'avait déjà glissé que sa banque de maladie était autour de 3000 heures...

Il en a payé de sa peau. C'est d'une tristesse inouie. Mort dans son char en se rendant au travail.

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Sûrement plus un mixe avec la fonction publique provinciale où c'est possible de faire cela. Au fédéral, tu peux si tu as un boss mou, sinon tu les perds.