BYE BYE GM

Et bien moi c'est bye bye les GM neufs. Une compagnie qui ne s'occupe pas de sauver d'excellents travailleurs comme ceux de Boisbrian, et qu'en plus, c'est justre à cause du fait que nous sommes québécois, et bien moi je ne le prend pas dutout.

Dire qu'ils sont tous dans la cinquantaine! Ça veut dire que le gas qui a batit une Camaro RS 1969 c'est le même qui construit des Firebird Trans-Am WS6 Ram-Air de 327hp.

Alors ceux qui voulaient s'cheter un GM neuf, et bien ne le faite pas. C'est pour le bien de votre nation.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Helvetica">quote:</font><HR>Initialement envoyé par Frange:

Dire qu'ils sont tous dans la cinquantaine! Ça veut dire que le gas qui a batit une Camaro RS 1969 c'est le même qui construit des Firebird Trans-Am WS6 Ram-Air de 327hp.

Alors ceux qui voulaient s'cheter un GM neuf, et bien ne le faite pas. C'est pour le bien de votre nation.[/B]<HR></BLOCKQUOTE>

Tu charries encore mais tu as partiellement raison Frange. C,est l'histoire de tous de démontrer notre désaccord. Malheureusement, je me dois d'être d,accord avec Duval.ces voitures ne peuvent interesser que les vieux ginos nostalgiques. ces voitures ne sont plus conformes a la réalité d'aujourd'hui. http://www.auto123.com/fr/info/ubb/frown.gif

Aucune pitié...

De un, la Trans-am-Firebird est laide. Vraiment laide. Carrément sortie d'une autre époque révolue. Aussi mal vieillie qu'un disque de Yes.

De deux, j'achète américain, mais je comprend l'intérêt pour les japonaises. En fait, la concurence existe et c'est aux américains d'y faire face, ou de disparaître. Et GM peut bien en pâtir. La qualité plus que discutable des derniers modèles leur amène les problèmes qu'ils ont semés...

De trois, je me fou éperduement de savoir que des gras-durs vont se trouver au chômage. Personnellement, je n'ai pas de stabilité financière, lire pas de chômage ni assurances ni revenus quelconques si je tombe malade ou que je décide de me mettre à la porte...

De quatre, je ne veux surtout pas voir le gouvernement péquiste investir un seul sous dans cette usine. Ça garoche des sommes astronomiques à des compagnies milliardaires qui rient en silence alors que j'ai eu mille misères à obtenir un petit prêt pour mon entreprise...

Aucune pitié!

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Helvetica">quote:</font><HR>Initialement envoyé par J:
Selon leur convention collective les employés de l'usine de Ste-Thérèse recevront 90% de leur salaire pendant 3 ans. GM offre des programmes de réinsertion au travail, bref ils ne sont pas à plaindre.

Mon coeur va pour les miliers de personnes vivant des revenus de ces employés : dépanneurs, restaurants, sous-contractants, tous ceux qui vivent des revenus directement et indirectement des travailleurs de cette usine (Un employé de GM fais vivre 2.5 employés). Ils n'ont pas tous les avantages que procurent les syndicats.

De nos jours, il n'y a pas non plus beaucoup d'emplois qui paient 20-25 $ de l'heure sans diplôme universitaire. Ceux qui peuvent prendre leur retraite ou pré-retraite, vont le faire, les autres vont bénificier des programmes offerts par GM.

Life's a bitch, il y aura toujours pire que nous. Aucun emploi est pour la vie nous sommes tous remplaçables.

J

<HR></BLOCKQUOTE>
[QUOTE]Initialement envoyé par J:

j'aimerais faire une petite correction, c'est 90% de mon salaire net moins ceci moins cela ce qui nous ramène a 60% mais dans le journal sa parait bien de dire 90%
mais je sais ,il y en a des pire que nous comme les 70 gars de ST Jérome qui font des siège d'auto ,les gars de chez Macky etc...
c'est bien beau la retraite mais a qu'elle prix savais-tu qu'il y a environ 600 gars qui vont leur manquer un mois ou deux de service pour avoir droit a leur pleine retraite et qui vont perdre environs 700.00$ par mois, savais-tu qu'il y a des gars de 27 ans de service mais qui n'aurons pas l'age pour avoir la retraite ( on te paye pour les année de services et on te dis bye bye pas d'assurance médicaments etc...)savais-tu qu'il y en a d'autre qui on 10 ans ou 15 ans de services ( c'est pas une grosse pension ça )mais c'est comme tu dis on est pas a pleindre il y en auras toujours des pire que nous

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Helvetica">quote:</font><HR>Initialement envoyé par Tactique:
Aucune pitié...

De trois, je me fou éperduement de savoir que des gras-durs vont se trouver au chômage. Personnellement, je n'ai pas de stabilité financière, lire pas de chômage ni assurances ni revenus quelconques si je tombe malade ou que je décide de me mettre à la porte...

Aucune pitié!<HR></BLOCKQUOTE>

je pense que je ne répondrai pas a ça tu m'a l'air d'un gars qui na pas de tête sur les épaules

Bien sûr...

Heil Chose, t'as oublié de transcrire les autres paragraphes qui explique pourquoi je n'ai pas de pitié pour les 'ti oiseaux qui attendent de se faire mettre la bouffe dans le bec...

T'as raison d'être fâché de la situation, mais ça me fais pas le moindre pli sur la gosse gauche, parce que moi, je me bat chaque jour pour faire vivre mon entreprise. Chaque crisss de journée je ne sais pas si le lendemain je vais être en mesure de continuer ma job. Faque vient pas brailler avec ton chômage et la perte de tes avantages fiscaux! Tant qu'à moi, personne n'en aurait. La société ne s'en porterait que mieux. C'est l'incompétence crasse et les abus de plusieurs, mais qui sont protégés par des crisss de syndicats, qui font que le Québec est sur le bord de la faillite...

Je le répète, c'est ben platte pour les travailleurs qui perdent leurs jobs, mais je n'ai pas pitié d'eux.

(Je sais Duc que ça te met en maudit de me lire, mais je dis tout haut ce que beaucoup pense tout bas. Quand on est habitué à une stabilité, c'est difficile de s'adapter à ce genre de chose. Mais je n'ai pas de craintes, on trouvera bien quelque chose à faire de cette usine et si tu es un bon travailleur, t'auras ta place. Désolé pour le ton fendant, mais ça m'enrage de voir Landry délier les cordons de sa bourse pour GM, alors que les petites entreprises se font étouffer par le maudit gouvernement avec ses impôts et ses taxes et ses accomptes provisionnels, et etc., et etc...)

[This message has been edited by Tactique (edited 28-09-2001).]

Bravo Tactique!

Duc, bon, c'est plate, tu vas perdre ta job l'année prochaine, donc au lieu de penser BS tu devrais commencer à regarder pour te trouver quelque chose ailleurs.

GM = Grosse Merde. D'accord? Ils ferment cinq ou sept usines D'ASSEMBLAGE en Amérique du Nord. Ce n'est pas rien! Pourquoi? Leur produit est mésadapté au marché, leurs moteurs archaïques ( 2.2, 3.1, 3.4, 3.8 et autres ) leur style laid a vomir ( Aztek ) et leur système de mise en marché dégeulasse ( pression par la publicité ).

Hey, selon les nouvelles de Sherbrooke que j'ai eues, Beaucage GM a fait un "événement" le dimanche. Une Venture ou une Malibu 299$ par mois, 0 comptant/transport/préparation et les deux premiers paiements gratuits. Une semaine plus tard, sa cour déborde toujours. Les GM, voyez-le en face, ça ne se vend PLUS.

Et Tactique tu as raison, Québec jette des millions par les fenêtres pour des causes stupides. Je ne pense pas à GM mais à Kenworth... Maudit que les dirigeants de cette compagnie-là doivent être crampés en deux...

T'as raison d'être fâché de la situation, mais ça me fais pas le moindre pli sur la gosse gauche, parce que moi, je me bat chaque jour pour faire vivre mon entreprise. Chaque crisss de journée je ne sais pas si le lendemain je vais être en mesure de continuer ma job. Faque vient pas brailler avec ton chômage et la perte de tes avantages fiscaux! Tant qu'à moi, personne n'en aurait. La société ne s'en porterait que mieux. C'est l'incompétence crasse et les abus de plusieurs, mais qui sont protégés par des crisss de syndicats, qui font que le Québec est sur le bord de la faillite...

je ne suis pas venu brailler , j'ai juste voulu vous faire voir l'autre coté de la médaille , pas celle de la tv.

pour ce qui est du chomage et des avantages te souviens tu de la crise de 1929 il n'y en avait pas de chomage et de bs et ce n'était pas beau a voir tout ce monde crevé de faim , heureusement je n'étais pas là mais nos parents ont connu ça

pour le PME tu as raison les gouvernements les étouffes avec les lois et les règlements

pour les syndicats tu as partiellement raison il y a des ouvriers qu'il faudrait mettre dehors mais il sont protégé par le syndicat par contre il y en a d'autre qu'il a fallu protégé contre les abus des patrons

en ce qui me concerne ne vous inquièté pas de moi la terre va toujours tourné et je vais arriver a noel en même temp que vous autres

et je te souhaite du succès dans ta PME

message clos il n'y aura plus de réplique de ma part je souhaite a tous une bonne journée

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Helvetica">quote:</font><HR>Initialement envoyé par Tactique:
C'est l'incompétence crasse et les abus de plusieurs, mais qui sont protégés par des crisss de syndicats, qui font que le Québec est sur le bord de la faillite...(edited 28-09-2001).]<HR></BLOCKQUOTE>

Tactique, si jamais je te rencontre, considère que je te dois une bière. Lorsque je vois les gens n'ayant pas la moindre idée de ce qui se passe autour d'eux, ça me rend malade.

La minorité qui ne fait que travailler pour le chèque à la fin de la semaine, m'écoeure royalement. Si vous n'amez pas votre emploi, arrêtez de vous plaindre, de trainer de la patte, levez vous et trouvez un emploi que vous aimerez !

En paressant, en chialant vous contribuez à l'endettement de la société, quel exemple montrez-vous à vos enfants ? Les syndicats protègent les minables, encouragent la paresse, tuent l'initiative. Ils transforment les travailleurs en robots.

Bonne journée à toutes les personnes fonceuses, déterminées qui en veulent plus.

J

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Désolé pour ton emploi,DUC.
Mais G.M. savait depuis un certain moment que la situation était critique pour vous et la (switch) semble pas avoir fait contact,G.M. a fait l`autruche,se qu`il font avec élégance.J`ai perdu mon emploi après 27 ans de service pour G.M. et VOLVO.En effet,un nouveau proprio entre en jeu,rentabilitée,gestion,purge de personnel,mais voila,après 4 ans,le problème persiste,fausse cible au départ?Dis toi une bonne chose,tout se paye dans la vie"Alors prend ton courage,contracte la mâchoire et répète avec moi;MANGER UN GROS PICK-UP DE *****, ceci soulage un peu,G.M devrait en faire moins,mais de meileure qualitée,quitte a augmenter le prix,de vieux problèmes pas résolus depuis 10 ans et TACTIQUE a raison.G,M. ne va pas dans la bonne trajectoire,la compagnie ne produit pas tous de mauvais véhicules,mais il faut savoir choisir a travers le choix qui se restreint de plus en plus vers des voitures plus dispendieuses.Les gens achètent ce qu`ils leurs conviennent et en veulent pour l`argent investit,personne ne dépense des $$ pour une compagnie qui se fout des travailleurs du Québec et que dire de Kenworth,maudite belle crosse.