Envoyé par
Haminator
Mon commentaire est basé sur la réalité des concessionnaires en région métropolitaine.
Pour ce qui est des prix ils sont déjà au minimum de profitabilité. Pour ce qui de la qualité des conseillers il faut prendre en considération l'équation suivante, la baisse de qualité est directement proportionnelle avec la baisse de revenu annuel moyen de la profession. Avec en moyenne $35,000 de salaire par année pour une semaine de travail de plus de 50 heures il est difficile d'attiré une bonne qualité d'individu.