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Si ils sont si smath que ca les emplyés, qu'ils s'ouvrent une usine de transformation de porc et qu'ils soient leur propre boss.
Ils se donneront bien le salaire qu'ils veulent apres mais je suis pret a mettre ma paye qu'ils n'auront pas 28$ de l'heure.
Olymel sont tellement ds le rouge pour leur finance, qu'ils viennent d'accordé encore 2% d'augmentation a leur employé cadre "plus de 1200" pour une troisieme années conscutive. ca fait 6% au total.
Bravo Olymel :wink:
les employés de scott sont bien heureux d'apprendre ca ce matin :wink:
pas très futé de leur part ca par exemple...Citation:
Envoyé par wowlesmoteurs
Aucun rapport dans le fond, quand t'as plusieurs usines, il est fort possible qu'une soit moins rentable que les autres... Et tu dois prendre les mesures nécessaires pour redresser la barre. Ceci dit, même si une usine est dans le rouge, ça veut pas dire que l'ensemble de la société est dans le rouge. De plus, jamais une usine rentable ne devrait couvrir les pertes d'une usine non rentable, c'est injuste pour les travailleurs de l'usine rentable qui risquent de perdre bonis et chance d'avoir de meilleur augmentation de salaire.Citation:
Envoyé par Silverblades
De plus, 2% d'augmentation à ses cadres, c'est pas mal le minimum pour faire sur de pas perdre de cadres ! Anyway, connaissez-vous la rémunération moyenne des cadres d'Olymel vs le reste de l'industrie ? Moi non, donc on ne peut pas spéculer. Et à la limite, si le groupe Olymel va bien dans l'ensemble, c'est correct que les cadres reçoivent une augmentation. De la même manière que c'est tout à fait correct de remédier à la situation dans le cas d'une usine déficitaire. Franchement, vous cherchez des bogues où il n'y en a pas !!!
Pour répondre à GB, je pense que le syndicat était sur qu'Olymel bluffait !!! Ils sont pris les culottes à terre ce matin ! Anyway, comme plusieurs ont dit, s'ils y croient dur comme le fer, qu'ils se mettent ensemble et qu'ils achètent l'usine. C'est de même que Tembec est partie à l'origine (d'une usine qui devait fermer et qui a été rachetée par ses cadres et ses employés syndiqués) !
C'est pas beaucoup, 2% par année, c'est à peine l'inflation... dans notre entreprise, la moyenne des augmentations de salaires pour 2006 frisait les 4%, pis ça, c'est parce que la compagnie a fait pas mal d'argent.Citation:
Envoyé par wowlesmoteurs
Les entreprises n'ont pas le choix d'augmenter le salaire des cadres car les chasseurs de têtes sont actifs dans ce milieu. J'ai un de mes amis qui est administrateur et ça fait 3 compagnies qu'il fait en 5 ans pis c'est pas parce qu'il perd sa job... il se fait offrir mieux ailleurs. D'ailleurs, la dernière qu'il vient de faire, lorsqu'il est arrivé, l'entreprise était dans le rouge (comme Olymel), il a regardé ça, fait des analyses, il a fermé toutes les usines déficitaires (sans donner de chances aux employés au contraire d'Olymel...) et a rapatrié plusieurs productions dans quelques usines. Un an plus tard, la compagnie affichait des profits.
3 compagnies en 5 ans....... ce n'est pas jouer avec le feu ? un jour on ne voudra plus l'embaucher parce qu'on le trouvera pas assez "stable"... non?Citation:
Envoyé par Alain36
en tout cas moi personnellement je n'engagerais pas si je savais d'avance que l'employé sera déjà parti dans 18 mois....
Il se spécialise en redressement d'entreprises. Une fois que c'est redressé et que les résultats sont là, il part relever d'autres défis.Citation:
Envoyé par Silverblades
Ça marche comme ça, des cadres. Les cadres ne sont pas syndiqués, si l'entreprise n'est pas satisfaite ou qu'elle doit couper, elle va flusher des cadres sans crier garre. Si c'est le cadre qui n'est pas satisfait, il va voir ailleurs.
la preuve que le privé et le public ont des mentalités diamétralement opposées.....Citation:
Envoyé par Alain36
J-R a bien ciblé le problème... le syndicat se dit que le gouvernement ne peut laisser une ville se détériorer à ce point. Donc, le syndicat est convaincu que le gvt injectera des sous pour combler leur déficit en salaire. En d'autres mots, le syndicat pend la ville de Vallée-Jonction sous forme d'otage. :idea:Citation:
Envoyé par G@B
C'est du "gambling" pur et simple. Le problème est que je suis pas certain que la population acceptera que le gouv't injecte des fonds publics pour des bébés ne voulant pas travailler entre à 18$/heure... 22$/heure incluant les avantages sociaux (parce que ne l'oublions pas, les avantages représentent juste une autre forme de verser de l'argent additionnel aux employés!)
Si le gouvernement endosse ces enfants gâtés, il va perdre des votes assez vite!! L'ADQ monte vite dans cette région...Citation:
Envoyé par dedemo
À ce que j'ai su, seulement le tier des employés sont de la région immédiate de Vallée-Jonction, le reste habite Ste-Marie, St-Georges et même Lévis!