c'est sur, entièrement d'accord avec toi.
Version imprimable
c'est sur, entièrement d'accord avec toi.
Tout à fait en désaccord avec ça. Il manque des infirmières à la pochetée, et mon salaire n'est pas excessivement élevé. Pas que je me plains parce que je considère que je suis bien payé compte tenu des avantages sociaux dont je bénéficie, mais je ne vois pas le lien entre l'offre et la demande dans le domaine de la fixation des salaires.
C'est sur que plus un professionnel est spécialisé, plus il est rare et plus son salaire risque d'être haut. C'est pas une question de rareté, mais bien une question de compétence.
Le mérites est loin de revenir juste aux infirmières. Il revient davantage aux médecins, qui ont souvent du crédit pour des choses qu'ils ne font même pas...
Vrai que la prise de risque, ça se paie. Mais la compétence, le travail en situation stressante, le travail de nuit, une fin de semaine sur deux, etc. ça se paie aussi, pour un corps de métier comme pour un autre...
Dans plusieurs domaines, les salaires sont plus élevés s'il manque de maind'oeuvre. Le cas des infirmières est un peu différent. Ce sont des fonctionnaires syndiquées dans le fond. Pas aussi influencé par l'offre et la demande. La charte salariale de mon poste a été revue en février dernier pour attirer plus de talents de l'externe.