Oui Slammer en ce moment sa va clairement mieux aux States qu'en Europe!
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Oui Slammer en ce moment sa va clairement mieux aux States qu'en Europe!
Au niveau syndical, l'Europe n'est pas la voie à suivre... Surtout avec leurs "mouvements sociaux" et aux contraintes syndicales qui font mal à l'économie.
Plusieurs états américains ont voté des lois qui laissent le libre choix aux travailleurs de se syndiquer ou pas même si une majorité a l'intention de le faire.
C'est le prix à payer pour se ré-industrialiser: vaut mieux une job mal payée que pas de job du tout.
Avec le temps, les demandes d'augmentation vont finir par arriver. C'est ce qui se passe même en Chine.
Pas impossible qu'un syndicat renaisse aussi.
Je dirais que ces usines ont une espérance de vie de 25 - 30 ans avant que l'entreprise puisse sérieusement penser à déménager.
Si les chiffres que j'ai vus sur un canal français sont exacts, les européens ne sont pas sortis de l'auberge. Les coûts de production seraient de 40 à 50% plus élevés qu'aux États Unis. En même temps, si c'est réellement le cas, je comprends mal qu'une ATS se vende le prix d'une C.
parce ce que je reprend le discours de Leo-Paul Lauzon ou il dit que dans certain pays de l'Europe, le taux de syndicalisation est pres de 80% et il dit que ca fonctionne. Oublions la Grece et la France....
mais n'oublie pas que meme si la France est en bas de 7%, tous les travailleur sont mieux protege que nous, donc, p-e moins besoin d'etre syndique. Es-ce que ca te dit quelque chose la clause CPE ou CNE en France???
Right-to-work law. Tôt ou tard, va falloir que ca passe ici si on veux re-devenir compétitif. Le Michigan l'ont passé l'an dernier. Ca va prendre une équipe politique très courageuse pour affronter les FTQ, CSN, Inter, CAW et autres, mais ca va venir.
http://en.wikipedia.org/wiki/Right-to-work_law