Oui, mais quand tu considère que le salaire maximal d'une infirmière sur le plancher au Québec, ça plafonne à 70k$, ça fait tout de même une bonne marge.
dit comme ça, ça l'air spectaculaire comme salaire. mais 90,000$, c'est pas le salaire quand tu commence, mais plus ds les 50,000$.
oui un horaire sur 4 jours, mais ce sont des shift de 12hrs par jour.
surement très intéressant la Suisse pour les infirmier "ère", mais il y a quelques irritant quand même......
Oui, mais quand tu considère que le salaire maximal d'une infirmière sur le plancher au Québec, ça plafonne à 70k$, ça fait tout de même une bonne marge.
On peut pas comparer seulement les chiffres. Le coût de la vie est beaucoup plus élever en europe qu'ici. Ils ont les salaires en conséquence.
Kia Sorento EX V6 AWD 2012 - 28 500km
Suzuki Kizashi SX i-AWD 2012 - 14 300 km
Précédents : Corolla 2009 - Dakota 2008 - Matrix 2003 - Paseo 1992 - Tercel 1990
Jouet d'hiver : Yamaha RS Venture TF 2010 - 5 900km
Jouet d'été : Yamaha AR190 2012 - 14hrs
oui, je le répète, ça semble très intéressant la Suisse, pas de doute. et oui les salaires sont plus élevé, mais le cout de la vie est bcp plus élevé en Suisse vs ici. j'ai regarder une émission télé qui en a parler de long en large de la Suisse pour les infirmier, et aussi ma femme m'en a parler. elle connais plusieurs infirmière qui ont fait la Suisse.
Cherchez l'erreur:
-- Les infirmières ne veulent pas travailler comme membre d'un personnel hospitalier, mais elles acceptent le même travail via une agence de placement.
-- Les infirmières avec le plus d'ancienneté ne veulent pas travailler de nuit, mais en bout de ligne, y sont contraintes quand même.
-- L'état ne veut pas améliorer leurs conditions salariales, mais il paie une grosse prime aux agences de placement....
Selon un article récent, on ne manque pas d'infirmières.
Ce sont avant tout leurs conditions de travail qui sont sont rebutantes. Une organisation du travail mal adaptée (autant par gestion bureaucratique que par les cloisonnements des conventions), le manque de considération de l'employeur...une sorte de ras le bol finalement. Sortent du système.
Les infirmières (comme les enseignants d'ailleurs) ne travaillent pas avec du monde, mais ''sur'' du monde. Or, on transige avec eux comme si c'était des étalagistes. Fonctionnera jamais.
Le phénomène des infirmières en Suisse, c'est vieux d'au moins 25 ans. Véritable aubaine pour les suisses: de un, du personnel très compétent, et de deux, leur formation ne leur pas coûté une seule token.
C'est certain qu'un dollar en Suisse ne va pas aussi loin qu'un dollar au Canada parce que le coût de la vie y est très élevé, mais un dans l'autre, les salaires étant nettement meilleurs, au plan monétaire, elles en sortent gagnantes.
Comme m'a déjà dit l'une d'entre elles, ''tout coûte cher, mais les salaires sont en conséquence.'' À cela s'ajoute la considération et le respect de l'employeur: c'est important cette chose là.
De plus, pour celles qui entrent la dimmension culturelle dans l'équation, alors là, la Suisse, c'est encore plus attirant. Suffit de penser à tout ce qu'on peut visiter dans un simple rayon de 300- 400 km. Pensez au coût du même voyage pour un touriste partant de Montréal.
En bout de ligne cependant, reste que le job consiste à s'occuper des malades et qu'il faut bien couvrir les horaires de nuit comme ceux de fins de semaines: qu'y a-t-il de si différent avec ici? Est-ce qu'on est borné à ce point qu'on n'arrive pas à définir une organisation du travail acceptable pour tout le monde? Combien ça coûte former une infirmière? ...et ce sont les suisses qui en profitent! Entre deux fromages, doivent être morts de rire.
Pourquoi pas y aller alors?
Ce serait beaucoup plus utile pour toi et pour nous que de rester ici en pensant toute ta carrière que c'est ben mieux ailleur !
En passant, juste avant de devenir ministre de la santé, Philipe Couillard avait recruter quelques spécialistes de la Suisse qui étaient ravis des possibilités de pratiques qu'ils avaient a Sherbrooke.
T'sé même notre gros plaintif Barrette a été pratiquer ailleurs, pourtant il est revenu ici se mortifier...
-------
Chiffres intéressants diffusés hier au TéléJournal de R-C qui met en relief les variantes de culture..
Nombre d'infirmières par 1,000 habitants en Ontario = 7.2
Nombre d'infirmières par 1,000 habitants au Québec = 8.5
C'est pas qu'ils ont pas eux aussi leurs problèmes mais pour ce que l'on en sait c'est comme beaucoup moins dramatique, et surtout moins dramatisé, de l'autre coté de frontière alors qu'ici on a 18% plus de personnel infirmier...
ah, le cas médical... un exception parmi les exceptions de la vie...
Honda Accord sport 2014
Nissan Quest SV 2011 (la grosse)
Mazda 6 GS 2010 manuelle 6 vitesses (vendu novembre 2013)
Ford Escape XLT 2008 (la boîte à lunch) (vendu en octobre 2011)
Nissan Sentra XE 2002 (le tappe cul- tappe couille) (vendu en mars 2010)
et le 4e est né le 30 mars dernier, donc il n'est plus en route...
T'un autre cote, ce n'est pas la salair des infirmiere le probleme, c'est la gestion de tout ca....
et pourquoi ca fonctionne mieux dans la police, pourtant, tu dois travailler soir et fds aussi?
Le problème avec les syndiqués c'est que les 2 ou 3% d'imbécile nous fait une réputation de "marde" à nous, les 97% de syndiqués qui fait sa job correctement, du mieux qu'il le peut et qui sont heureux de la job qu'ils ont.
Pareil pour nous à la STM, le faible % de face de plâtre au volant d'un autobus nous fait la réputation qu'on a...Heureusement, la mentalité semble vouloir changer à mesure que les plus vieux prennent leur retraite. Les jeunes sont plus souriant et plus orienté vers le service à la clientèle.
Liens sociaux