Désolé, il y a plusieurs éléments discutés lors de négociation. Par contre, le côté salariale est la chose que tous comprennent (population et média).
Nous sommes à compléter une régie interne pour une place non syndiqué. ça revient à faire une convention collective. Les points qui prennent plus de temps sont les autres aspects comme vacances, maladie, formation, dotation(ça c'est un gros point!), évaluation, etc.
Le syndicat a des avantages et des inconvénients. Ça uniformise les négociations et les avantages sociaux. Ça aussi le désavantage comme la sur protection.
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