Bravo Olymel

[romanian hero]

Bon, arrêtez, vous me faites pleurer.

Je peux vous donner des cours là-dessus; après deux fermetures de shop j'ai démarré mon entreprise, alors les petites phrases condescendantes, vous pouvez vous les garder. On fera pas de concours du plus fin ici.

La plupart des affirmations que vous faites sur les boss est vraie, bien que plusieurs grandes entreprises aient des cadres "en association", ce qui leur donne un certain pouvoir. Ça n'existe pas dans les PME et les petites entreprises familiales, mais ici on parle d'Olymel!!

Anyway justement c'est pour ÇA que les cadres sont payés le gros prix. Ça s'appelle gérer le risque. Personne ne les oblige à prendre des responsabilités ou de la pression; s'ils n'ont pas les reins assez solides, qu'ils changent de job, justement!! Ou encore, qu'ils se partent en affaires: ÇA c'est être une grande personne.

Par ailleurs, vous ne me convaincrez jamais que le syndicalisme est une mauvaise affaire en soi. C'est l'abus qui est détestable, de quelque côté qu'il provienne.

Tu est tellement incohérent dans tes idées que je ne sais même pas ou commencer avec toi, ou si ca vaut la peine.
Tu sauras que dans une grande entreprise il y a une multitude de niveaux de cadres avec des divers niveaux de responsabilités. Bombardier ou La Caisse de Dépôt c’est une chose, une garderie en milieu familial ou arroseur de plantes dans les tours a bureaux c’est une autre « game ».
Peu de cadres « gèrent des risques », peut importe qu’est ce que ca veut dire !!! En plus, dans une cie. Syndiquée, t’est mieux de fermer ta gueule devant les syndiqués, parce que ca ne va pas être long qu’on va te casser la gueule. Tu peux considerer comme des exemples valables TOUS les cols bleus de la ville de Montréal, un état dans l’état, les employés de Videotron, d’Hydro Québec et TOUS les affiliés a FTQ Construction qui on pratiqué la violence physique envers les entrepreneurs et le plus ironique envers les membres d’un autre syndicat (CSN).
De plus, tu prétend être fondateur d’entreprise, mais tu est fondamentalement anti patron et cadre mais aveuglement pro syndical. Une autre incohérence a peine cachée par ton discours socialiste déconnecté de la réalité.

[Corvin Ello]

Tu sauras que dans une grande entreprise il y a une multitude de niveaux de cadres avec des divers niveaux de responsabilités. Bombardier ou La Caisse de Dépôt c’est une chose, une garderie en milieu familial ou arroseur de plantes dans les tours a bureaux c’est une autre « game ».

Vraiment? J'aurais jamais deviné! Encore de la condescendance.

Peu de cadres « gèrent des risques », peut importe qu’est ce que ca veut dire !!!

Tu ne comprends pas ce que je dis mais tu commentes!!! Être un cadre c'est travailler sans filet de sécurité: ta situation est plus précaire que celle d'un employé syndiqué donc tu "mérites" un plus gros salaire. C'est ça que je voulais dire: tu vis sur la corde raide, et ça vaut de l'argent. Les cadres qui réussissent gèrent bien le risque, prennent des décisions éclairées, se positionnent intelligemment et sont généralement de fins politiciens dans l'entreprise.

En plus, dans une cie. Syndiquée, t’est mieux de fermer ta gueule devant les syndiqués, parce que ca ne va pas être long qu’on va te casser la gueule. Tu peux considerer comme des exemples valables TOUS les cols bleus de la ville de Montréal, un état dans l’état, les employés de Videotron, d’Hydro Québec et TOUS les affiliés a FTQ Construction qui on pratiqué la violence physique envers les entrepreneurs et le plus ironique envers les membres d’un autre syndicat (CSN).

Tu fabules? Je te défie de me donner un seul exemple sérieusement documenté et vérifiable.

De plus, tu prétend être fondateur d’entreprise, mais tu est fondamentalement anti patron et cadre mais aveuglement pro syndical. Une autre incohérence a peine cachée par ton discours socialiste déconnecté de la réalité.

"Socialiste", "déconnecté", "anti-patron"... Tu vis vraiement dans un petit monde de noir et de blanc. La vie, c'est des nuances de gris! Essaie donc de prendre des vacances ailleurs qu'à DisneyWorld.