Malheureusement, j'ai les limites que mon employeur m'impose... mais dans l'ordre, avertissement verbal, 1er écrit, 2è écrit, journée de suspension payée puis out. Si c'était ma business, ce serait avis écrit directement, puis out.
Mais cette-fois là, je n'étais pas dans mon magasin, pis je suis resté tellement bête... alors je l'ai averti plutôt directement et j'ai laissé une note au gérant pour qu'il agisse.
Les jeunes dépendent trop de leur cellulaire. Ils passent leurs diners et leurs pauses à texter. Une fille comptait qu'elle paie 80 $ par mois pour son cellulaire... mais elle a de la misère à payer son loyer et sa bouffe. Mon cellulaire me coûte 80 $ par année. Ils n'ont plus de vie sociale, juste une vie texte.
Parmi les trucs qui ne passent pas avec moi, il y a le ipod caché dans les vêtements, les retards à répétition, les calls malades lors des belles journées d'été...






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